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JamesSoong (Amari Cooper!!)
2016-05-04 20:48:22空心菜:在野时和社会运动者 弱势站在一起 执政后必须平衡各方利益
林奏延马上就跟进空心菜的指示 尚书大人真机灵
四年后林奏延在哪都不知道了 还在鬼扯2020年的事
1.新闻网址:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160504000361-260102
2.新闻来源︰
中国时报
3.新闻内容︰
准卫福部长林奏延：住院PGY 医师 2020年纳入劳基法
2016年05月04日 04:10 魏怡嘉、廖珮妤、邱琮皓／台北报导
医护血汗，尤其住院医师常超时工作，准卫福部长林奏延昨日表示，2020年一月起，住院
医师及毕业后一般医学训练计画（PGY）医师将纳入劳动基准法，同时不排除扩及医院聘
雇主治医师及公职医师。
拟引进临床医师助理
卫福部统计，2015年底，台湾执业医师人数约44317人，住院医师约4700人，PGY约1300人
。
林奏延表示，住院医师纳入劳基法，如果要以劳基法来规范，是否要以84条之一责任工时
来认定，大家可以讨论，卫福部将以每周88工时作为争取基础，另也会为医师争取休假、
职灾及女性劳工权益。
对于医师纳入劳基法可能洐生的医师人力不足问题，林奏延指出，将与教育部协调，是否
增加医学系及公费生人数，另为减轻住院医师工作负担，将考虑增加专科护理师及参考美
、澳，引进“临床医师助理”，甚至新增住院诊疗专科医师，一并配套解决。
督保盟：等4年没诚意
不过，医劳盟理事长张志华表示，对此感到遗憾不能接受，过去卫生署与财政部所共同发
出的公告，即认定医师与医院是雇佣关系，住院医师、PGY医师及主治医师应共同纳入劳
基法，不应分阶段实施。医师纳入劳基法已经谈了很多年，很多医院也都已经在做准备，
卫福部现在就可以公告了，不用等到4年后。
督保盟发言人滕西华表示，公职医师雇主是政府，由政府负起照顾责任，为何还要纳入劳
基法，根本是搞错方向，新政府的政见之一，就是聘雇医师纳入劳基法，现在绿营居立院
多数、已是完全执政，要再等4年是缺乏诚意。
医：5大科人力先补足
高雄医学大学附设医院长钟饮文指出，医师的工作有不可替代性，在不影响病人权益下，
除了需增加专科护理师的培训，主治医师可能也需要分摊部分工作。此外，医师训练制度
需严谨以对，降低工时与学习时间，就可能增加受训年限。
马偕医院总院长施寿全说，目前医疗体系与健保制度，让大家负荷都很重，保护医师工时
当然好，但病人该怎么办？最直接的问题就是，医师不可能开刀开到一半打卡下班，相关
配套一定要做好，且5大科人力一定要补足。
劳动部劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨则表示，医师工作性质、专业度高，如果贸然直
接纳入劳基法，恐会造成人力缺口，把医师纳入劳基法，必须兼顾病人的权益，还需与卫
福部及相关单位继续讨论。