有没有容错是投降输一半的概念的八卦?
柯文哲以前在批评臭骂别人的时候 可没有"容错"的思维
等自己搞砸以后 就要别人"容错"他
宋先生以前批评民进党"用理想要求别人 以现实原谅自己" 柯文哲就是这样
1.新闻网址:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160418000425-260107
2.新闻来源︰
中国时报
3.新闻内容︰
面对失败政策 鼓励尝试新模式 柯P：公部门要有容错思维
2016年04月18日 04:09 陈燕珩、张立勋／台北报导
近来台北市长柯文哲民调直线下滑，更因大巨蛋案被骂得满头包，连柯妈都为他抱屈。不
过，柯昨出席论坛活动提到，成功的business model（商业模式）会随环境改变而失效，
自嘲“民调支持度”也是如此，他强调，公部门要建立“容错”的新思想，让公务员知道
“可以失败”，要能接受、容忍错误。
柯妈何瑞英昨参加“好龄感生活节”时为儿子叫屈说，大巨蛋案10几年都处理不好了，柯
文哲上任才1年半，外界就要柯负责，实在有点不公平。不过她也表示，柯文哲是政治素
人，希望他能从错误中学习，该改的就要改，什么事情要多想一点。
柯文哲上任1年多，因涨价政策、交通壅塞等争议，民调溜滑梯，满意度沦为六都市长之
末，大巨蛋解约争议，再将他推向谷底。柯昨在论坛活动谈社会企业，提到有些成功的商
业模式，会随着环境改变而失效，没有任何东西会长存，包含民调支持度，自嘲“我也需
要新的business model。”
柯文哲表示，政府辅导企业不该用成功率计算业绩，否则企业为求风险低，都选择已发展
成熟的模式走，保证看不到创意。反而应该鼓励大家试验新的模式，成功就推广，失败就
收起来。这种“勇于试验”的心态，似乎在呼应自己曾推出多项创新政策，尽管挨轰又失
败收场，还是要“往前跨一步”。
柯话锋一转说，公部门要建立“容错”的新思想，如果要求每件事都成功，那就不必做事
了，不做就能确保不会错。但公务员要能接受、甚至忍受错误，说谎不行，但可以接受“
做了却失败”，特别是公部门，应保有这种心态。