嗯，要拿统计资料来谈吗？
十年前我在这版和政治版整理过很多资料了，不过都没留下来，但是我想这些资料
还算足够，而且我还更新了一些资讯。
※ 引述《MPSSC ()》之铭言：
: 不仅主事官员,问题在于台湾公务员体系,50up的资深公务员以及主官以上,
: 至少90%都是外省人
这个资料是30年前党外时期质询时拿出来的资料，我想您很久没更新了。
我先讲一个很简单的逻辑，我称之为“男女合校效应”。很简单的说，一个本来只
收男生的完全中学，决定从今年起变成男女合校，亦即男生招收50％、女生50％。请
问，从第一年到第五年，年级最高的高中三年级，男女比例是多少？
答案是，男生的比例还是100％，这个100％是什么性别歧视的效果吗？不是，这是
很自然的结果，因为第一年收进来的国一新生，要经过六年才会变成高三生。
这也就是为什么上面的数据只能拿30年前的资料，后来就没有积极更新过的理由。
当年的数据只反应出1910～1930出生的世代中，外省籍公务员占了压倒性的比例，而
它没跟你讲的是，接下来故事完全不一样了。实际上1935年以后出生的世代，甚至国
民党自己内部，本省籍的比例也占了相当高的优势（连战、吴伯雄都是这一世代出生
的）。
: 理由就在于一个直到1992年才废止的恶法:公务员录取名额以省籍分配
: http://blog.udn.com/chenglee/4795869
: 台湾的公务员高普考是于一九五○年开始实施，其法源是国民党从中国所带来的“宪法”
: 。依据这部“宪法”的规定，蒋氏政权即在台湾这个小岛上以全中国的分省区定额制度录
: 取公务员，于是一九五○年的高考，人口占八十五％的台湾人只录取七人，中国省籍者为
: 一七九人（高达九十六％）。这么做的后果是什么？以一九五一年为例，当年的高普考到
: 考总人数合计有二四○九人，台湾人报考者约三分之一，但是经过省籍定额分配，台湾人
: 的录取率为五八四分之九；
: 这样的情况虽经逐年调整，但到民国七十年代，仍维持一八六分之一，甚至一九九一年的
: 高普考定额数，合计取五九九名，台湾人只增加分配到二十一人，何曾有过“三％”？
: 直至一九九二年因修改户籍法废除了本籍制度，高普考才终止此一歧视分配，这种不公平
: 现象距今只有短短二十年，不但不遥远，简直近在眼前。
: 也就是说台湾公务员体系,50岁以上的潜在高级外省人不知道有多少,
: 这些家伙会没有立场无私的乖乖在新政府下面做事???
数值是可以知道的，而且就像你所说的，有统计的资料。你有没有注意到，这到后
面只敢讨论“定额数”，却避而不提实际录取的数目？
这个资料大约在15年前就已经开始被研究分析，最直接的研究是骆明庆2003年的〈
高普考分省区定额录取与特种考试的省籍筛选效果〉一文。我就直接拿他文章中写的
数值吧。（页92）
1978年的高考，台籍的配额15名，实际录取606人，是配额的41倍；外省籍录取172
人，只占全部录取人数的22.1％。
最后，替公务员中省籍效应作出结论的统计研究，应该是约10年前苏国贤、喻维欣
写的论文〈台湾族群不平等的再探讨：解释本省／外省族群差异的缩减〉。为什么这
一篇有这么大的份量？因为两位作者最后不是用抽样调查的资料，他们卯起来拿普查
的资料来作了分析。