Re: [新闻] 把柯P往死里打?原来是这个原因

楼主: kendo26 (重剑无锋)   2016-04-11 17:31:08
※ 引述《PPLsea (人海)》之铭言:
: 早上七点开会. 晚上八点下班?
: 你如果是市府员工, 去问问看, 有没有报加班费?
: 或者说, 你敢不敢报加班费?
: 我们常常在说公务员很爽. 有什么十八趴. 然后晚晚上班, 早早下班.
: 的确有. 我们不能否认. 但是. 真的全部都这样吗?
: 如果你常去市府办公. 或是去别的第一线单位. 大部份都是8:30-9:00到.
: 然后18:00以后下班. 基本上公文或是服务都做不完.
: 不要常常批公务员爽. 真的大部份的公务员其实都是竞竞业业的在工作.
: (我不是公务员. 也没有公务员的亲友. )
: 大家都说以前市长不好. 请问什么叫好市长?
先说柯粉认为以前的市长不好~~感觉你好像很不以为然~~
除了陈水扁以外~~难道你认为马英九跟郝龙斌是好市长??黄大洲呢??
我虽然不是台北市民~~但是把捷运搞成滞洪池跟搞出一堆BOT弊案的马郝无论如何说不上
是好市长吧??
: 1. 媒体曝光度高?
: 2. 讲一大堆过二天出来道歉的话?
: 3. 做很多以前人不敢做, 因为会被骂的事. (涨价.)
: 一个好的市长就跟大家要的好老板是一样的.
: 比如.
: 1. 目标导向:只管你做好, 不管你怎么做. (只要不违法)
请问你觉得柯P这点如何??他有没有充分授权给那些副市长跟局处长??
我觉得有耶~~
: 2. 权力下放:让你在范围内做事而不强力干涉.
这点跟上面那点不是重复了吗??
: 3. 平衡中庸:不走极端而是让每个部门都能均衡发展.
柯有很极端吗??举几个例子来看看??
: 不要再说柯是个好市长.
: 他的所做所为并不是一个好市长的行为.
你整段文章说了公务员很辛苦,然后推测了认为柯P好的人的三个原因
又举了自己认为好市长三个要项(其实我觉得只有两个)
然后在没有对柯P逐项检视的情况之下就跳到柯P不是个好市长??
姑且不论你的好市长三原则是不是太简略了~~~你的评分标准呢??
给了原则却没有检视而只有结论??
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2016-04-11 17:37:00
乱讲 人家天龙人认为马市长当得很好
作者: senria (≡(?)≡)   2016-04-11 17:37:00
其实粉黑不用互吵 大家跟着风向走就好了
作者: greedypeople (普通人)   2016-04-11 17:49:00
其实觉得柯>>>>扁的柯粉也不少啦
作者: dsa3717 (FishCA)   2016-04-11 17:52:00
觉得柯>扁的都还很年轻吧
作者: Sinreigensou (神灵幻想)   2016-04-11 17:56:00
年轻+1 阿扁当市长的时候我还是屁孩
作者: andy2300224 (恩~)   2016-04-11 18:09:00
光看柯扁下公务员一直靠杯,就知道马郝时期过多爽
作者: goodday06 (goodday)   2016-04-11 18:10:00
公务员越操表示做得越好 只是当下流行的想法如果在北市生活各种花费都高 又更累 为何要待北市?若没诱因 长久下来 操只是表象 北市公务素质必下降能力佳效率好的 为何要待北市? 有比较多$吗?光买房都买不起 基本交通费又比其他地方高公务员无法说话 当机构若有问题 人就会跑掉一直抓交替
作者: vul32k6xjp6 (蒙面赌徒)   2016-04-11 18:38:00
媒体+政论也是有差的
作者: JamesSoong (Amari Cooper!!)   2016-04-11 19:24:00
不是台北市民就不要凭感觉乱说
作者: PPLsea (人海)   2016-04-11 19:32:00
目标导向跟放权是一样?要回去问一下你老师吗?所以你赞成加班?不报加班费?半夜LINE 乱响?我没说扁马郝是好市长!但我说柯不是好市长!五大弊案好像只变成五案,没有弊哦!谢谢!他有充分授权局处首长?你是市府员工?局处首长!?先让局处执行再出来谯局处,你觉得局处会怎么想?离职14个局处首长原因是什么?柯P不是个好市长!只是一个在媒体前乱说话的政客!
作者: budalearning (主眷顾钱多离家近)   2016-04-11 20:32:00
操公务员就不是好市长 以我对公务员体系的认知被公务员反对的 通常都是认真做事认真执行.....公务员体系烂成这样 成员不知道检讨改进 反而骂首长太操 刚好反映出公务体系的堕落程度
作者: goodday06 (goodday)   2016-04-11 20:38:00
要这么仇视公务员也不能怪你 不过柯p还是有学到这样下去是不行的 柯p似乎准备要改了

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