造谣生事被解雇 国民党老党工判复职
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联合报
有14年党职经验的国民党李姓党工去年遭主管以造谣生事、请同事代打卡、找同事值班不
付钱为由开除，李诉请复职，台北地院审理认为，李男虽有被指控的事实，但情节不重大
，党部应先以降调或记大过警惕，直接将解雇有违比例原则，今天判国民党应让李复职及
复薪。可上诉。
李原任职国民党智库政策研究会政策研究部研究员，他指出，自己月薪5万1千元，因与邱
姓主管有私人恩怨被解雇，“党部没有给我改正机会”；国民党说，李讪笑同仁学历、散
布同事男女关系复杂等谣言、请同仁代打卡等违失，“违反工作规则情节重大”，所以解
雇他。
法官审理认为，李的确达到党务干部管理办法中“利用职权假公济私”、“不守规定秩序
及时间”及“干预外事或造谣生事”的程度，但国民党未给李改善机会，违反比例原则。