为什么找工作要做一份漂亮的履历把自己的自传/学校/经历通通报出来以让主管更认识自
己?
但在选举却从来没想过制定出一份选举履历?
把参与选举人的经历/事蹟/身家/关系或可能涉及的案件/污点/政见跳票/与会缺席率通通
钜细靡遗的条列出来一份类似选举人选报?
我们可能就是容易健忘，
明明这个选举人可能贿选过可能支持或做过不合法的事，
但只要动用点关系让新闻沉寂一段时间，
健忘的国人们便又开始投了给他/她，
继续荼毒自己及下一代?
现在票越来越投不下去，
大家都知道是比谁比较没那么差，
而不是谁比较好，
跳票的跳票，
天马行空的政见满天飞，
却不见几个能真正的去实行或提出实际的计画，
这应该不违反任何法律吧？
真正在做事的根本不用担心这东西，
就算今天选出了个议员或立委，
他爽爽去出国没去开会为民争取利益，
仍然坐领纳税人的钱，
谁知道??
爆料??
真的爆的出来吗？
为什么不敢让这制度出现呢？
就像应征工作一样，
我们人民就是主管，
要给你钱帮我们做事，
就该交份履历让我们审核一番，
决定你是不是够格成为公仆我们人民的员工?