: 服务业的问题不难
: 就看总统敢不敢做
: 先冻结制造业外劳的总量上限 然后逐年递减名额
有关外劳是否抢走台湾人的工作
其实不管是任何行业，外劳的人数都是有限制的，
要请多少外劳之前，必先请多少本劳，这都是有限制的，
我个人觉得说，减少外劳的配给量，并不能够解决年轻人的失业率
以及低薪的问题，
小弟也曾任职于人力仲介，也和很多老板聊过天
他们也曾开出不错的薪水，问题是现在的大学生比比皆是
3 k 的产业，真的是请不到人，就算是请到人，也很容易因为薪水问题
就短期内辞职。外劳乖，又便宜，约一签就是三年，真的比起台湾人
来说，相对稳定。这一点你怪不了资方。等有一天你当老板，你也会
是同样的选择。主要是台湾人自身的心态要改变，
: 这个过程不能太急否则冲击会太大 拉长一个时间 比如10年来逐渐递减
: 逼使产业要嘛升级 要嘛滚出台湾
: 不然就得聘用本劳
: 市场劳力稀缺 自然薪水就会提高
我是认为，如果企业本身没有竞争力，都在求生存，他会开出一样的薪水
只要有职缺，不管是不是年青人，总会有人想做；所以我觉得，薪水
并不会因为市场的供需法则而有所变动，因为还达不到供需法则的条件
: 你看一堆速食业万年都在征人
: 它宁可万年征人就是不肯提高薪水
: 为什么??
: 因为还是征得到阿~
: 等哪一天它抢不到人 影响到它利润了
: 就会肯加薪水抢人了
没错，就是因为他征的到人，你年青人不做，他只好请外劳，
请不到外劳。他只好向年纪大的人征聘，这不是重点，重点是
很多人认为资方给香蕉，只能请的到猴子，问题是资方自已
也只给的起香蕉啊，它也在挣札，不是每间企业都台积，也不是
每间企业都上市上柜。资方一定会在聘用你之前告知，薪水的程度
就是这样，你不愿做，它也没法子奈你何
以前经济在起飞，企业在获利，连带着劳工也获利。所以物价的波动
会被获利的成长给压过去，现在则是企业没钱赚，劳工也没钱赚。
再加以物价的波动，已造成人们生活的压力，这才会逼的人民反
所以这个局要怎么解？要怎么让经济再度起飞？以前李国鼎的时代
将一切赌向代工，半导体的代工在台湾发了光，上上下下周边产业都
因为这个决定篷勃发展，张忠谋，曹兴诚都是这时期回来的。
然而现在有中国以及其他国家的竞争，半导体不再是台湾强项时，政府该
怎么解这个问题？
是否还能有一个类似李国鼎那时代的 ‘决定‘， 决定台湾的产业转型？
你看韩国举国支持三星，拼了要抢半导体产业。你看大陆拚命的一条龙，
焦土战，甚至是菲律宾现在的经济成长是6%
人家怎么做到的？我们政府一直到现在都没有意识到这整体性的问题，
马政府只想靠着中国大陆来振兴台湾经济。退一万步说好了，以企
业的角度来看，鸡蛋放同一篮子的政策风险有多高，我相信马英九这
无能的白痴根本没注意。从另个角度看，完全依靠中国，才是真正的锁国
蔡英文喊出的南进，至少是一个方向，我不认为在初期能够取得多大成果
但是依台湾的现状，要找出一个类似当年李国鼎的决定，依著现在的国际
情势，无非难上加难，但至少南进，开发东南亚的市场，算是没法子里
面的法子，所以我支持。
再举个例，蔡英文喊出非核家园，支持太阳能，嗯..............
她曾经说到某年台湾太阳能电池输出总度数高于一座核能发电厂所产出
，很多人都笑，怎么？以后我们家家户户天花版都要装太阳能版，看天吃饭？
我的看法是，这都是没有办法中的办法，核能会不会出问题？我们都不敢保证
但我比较倾向是她想以此带动某个产业链，更因此想带动经济发展。
一样，我认为这都是，没有办法中的办法。
扯回远来的话题，蔡英文上，低薪会不会继续，答案是会。
这个问题的原因，在新政府有所动作之前，都不会改变，就算有了动作
也不一定能有多少成效，如果你想明年五二零政党轮替后，这低薪有所改变
很抱歉，暂时不可能，有脑子的人都知道不可能，如果你期望蔡英文上任后
直对把最低薪资加到26k, 我相信有很多的企业要倒闭。所以直接加薪，绝
对不是解决22k的方法
那为什么我支持蔡英文呢？至少，我知道国民党执政八年，马英九党政军
一把抓，但他的幕僚似乎只忙于内斗，马英九本人根本没注意台湾变成了
什么样子。你在质疑蔡英文的同时，请你们也用同样的标准去检视马英九
为什么我们会把希望寄托在蔡英文身上？还不是被马英九逼的？