王如玄 你何德何能??? 奥梨子假装苹果?
2008年12月，劳委会宣布无薪假期间，劳工月薪可低于基本工资一万七千两百八十元，
遭外界砲轰，四天后王如玄宣布政策大转弯，不管休几天无薪假，都可领到基本工资。
2009年5月与教育部合办大专毕业生至企业职场实习方案实施要点（俗称“22K方案”），
该方案是由教育部补助大专毕生赴企业职场实习之特定性就业补助方案，是由各大专院校
协助毕业生与企业进行媒合，媒合成功后，实习员可至企业实习一年，实习期间生之薪资
（每月22,000 元）及劳健保费用（每月最高4,190 元）由教育部特别预算补助。此方案
引起诸多争议，被认为是压低既有的薪资水平的凶手之一。
2010年2月1日劳委会推出“年关临工专案”，却只给失业者10天工作、薪资8000元，王如
玄前往三重市访视临工上工，遭临时工呛声“政府不要只推临时短期工作，要面对问题”
、“举办中高龄劳工就业博览会”、“不要向中国倾斜，害劳工没工作”。
2009年底王如玄在移工大游行的民间压力下，曾公开表示将于2月把《家事服务法》送进
行政院审议，但却在国际妇女节前夕改以预告基层女工“看得到吃不到”的安胎假，掩饰
其劳动妇女政策的空洞不实
2010年4月初，王如玄接受天下杂志专访时，针对政府的大学生实习两万二的方案遭到批
评压低起薪，表示“还嫌二万二少？要是没有这个方案，这些人是一毛都没有的。
2012年7月至8月，劳委会委任律师对政府曾提拨失业贷款，且口头答应不追讨的联福劳工
进行追讨。员工北上于劳委会门口埋锅造饭抗议月余，却见不到王如玄，直至8月8日，抗
议劳工酝酿瘫痪北捷。王如玄依然避不见面，声明将和吴副总统出国，只由副主委出面承
诺撤销告诉。但直到她下台，劳委会都没有撤消对劳工的告诉。
2012年6月至9月，华隆纺织公司亏空公司后，成立纺安公司使用华隆设备，并要求员工转
至纺安公司并清空年资，否则薪资减7成后，积欠员工退休金与薪资并宣布破产，6月抗议
劳工北上陈请无下文。