[讨论] KMT换人的利弊

楼主: QNAP (QNAP)   2015-10-05 19:56:03
想了想到底为何在这种时候才换人
也只能简单列几个利弊来猜测
利:
1.总统大选可能不会输的比柱柱惨
2.气势较高,立委席次可能会好一些
3.跳船不选的人可能会回来
弊:
1.新北掰KMT六都全失
2.支持柱柱的一派被打脸
3.闹的很难看,丢人现眼
4.搞不好朱上跟洪上根本就没差
这样一列感觉就是拿新北跟立委席次交换
毕竟立委席次高的话还有办法战斗(阻挠)
还有其他点吗?
作者: jenchieh5 ((”T□T)<喔~喔~喔)   2015-10-05 19:57:00
铁达尼都要撞冰山了 新北硬留着也没用
作者: nightwing (内观自心)   2015-10-05 19:58:00
反正新北市长都是柯文哲在兼任 有朱无朱都没差
作者: shauhon (万万叶)   2015-10-05 19:59:00
新北如果朱死不辞职能拿他怎样,重点是要观察kmt立委选情,这才是kmt在意的地方
作者: fff0722 (是哏不是梗)   2015-10-05 20:01:00
真的要选我觉得一定是带职选
作者: rahim (money making money)   2015-10-05 20:02:00
朱不可能辞,要选一定是带职参选
作者: nightwing (内观自心)   2015-10-05 20:02:00
带职选 吃碗内 看碗外啊 带胆一点 辞职参选 决心!
作者: Windows8 (Rock 'N' Roll Star)   2015-10-05 20:03:00
国民党又要分裂啦
作者: fff0722 (是哏不是梗)   2015-10-05 20:04:00
反正我赌了一张带职选XDDDD党官方发言会说"依照规定+法律没有说不能带职选"
作者: hancke (Everdream)   2015-10-05 20:06:00
带职zzzzz 就不要带职比柱柱还惨 把全台最多人口的新北当棒锤
作者: fff0722 (是哏不是梗)   2015-10-05 20:06:00
支持者会举出国内外的带职选案例说XXX也带职选阿~~~~
作者: ayaerika (泽尻最美)   2015-10-05 20:07:00
国民党 务实派和理想派互咬啊务实派就是要赢啊 赢才是一切 站在那些政客角度 这是正
作者: shauhon (万万叶)   2015-10-05 20:07:00
如果kmt立法院还拥有一定席次,就算蔡想作事也难办,立委才是主战场
作者: ayaerika (泽尻最美)   2015-10-05 20:08:00
确的 不能赢讲那些9.2理念有屁用 回去学校研究就好了啊
作者: Beowolves (())   2015-10-05 20:08:00
最好换 输六都 输总统 输立委 国民党滚
作者: chewie (北极熊)   2015-10-05 20:09:00
辞职选赢的机率也不大 但带职选 立委起码不会输那么难看
作者: boogieman (Let the Right One In)   2015-10-05 20:11:00
带职选不如不要换 大家都知道你只是出来打酱油而已根本没有破釜沉舟
作者: akway (生活就是要快乐)   2015-10-05 20:11:00
朱早就无心新北 2016丢跟18丢差不到哪
作者: boogieman (Let the Right One In)   2015-10-05 20:12:00
决心 那何必换总统参选人?
作者: Silverdawn (Ptt乡民)   2015-10-05 20:18:00
时机已过 当选民不知道k党想稳住立委继续乱?
作者: chewie (北极熊)   2015-10-05 20:19:00
柱姐的放火伤自家放太大 现在换人只能算止血...起不起效用还很难说 不过眼前选择也不多了
作者: Aggro (阿果)   2015-10-05 20:20:00
带职选只会更难看吧 DPP文宣只要放菜英文vs新北市长朱朱伦
作者: gn00945822   2015-10-05 20:21:00
朱带职当副手
作者: Aggro (阿果)   2015-10-05 20:21:00
你看后面怎玩 局面整个难看 朱要选总统不辞会被酸到投票完去年新北赌烂票很多了 他想挑战新高吗
作者: jenchieh5 ((”T□T)<喔~喔~喔)   2015-10-05 20:22:00
三环三线:
作者: fushing (fushing)   2015-10-05 20:25:00
当然带职选 放掉新北选情也要救全台 况且媒体方面一直都有打点 不怕!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com