※ 引述《coober ()》之铭言：
: 随着时代的过去
: 骂18%真的会让公务员敌视或不爽吗??
: 你随便去找个地政事务所 户政事务所
: 找个40岁以下公务员问看看
: 他们对于18%有什么感想
: 过个几年后
: 公务员会分成两个群体了
: 一部分是占少数的高龄公务员
: 而占多数的是50岁以下公务员
: 这批50岁以下的公务员没有人领得到18%
: 你看他们会不会拥护这个政策
coober搞不懂吧，根本不会分化，不要再幻想。
现制是83年以前进入公职体系的年资才有18%，
18%的存在是为了补足早年因公务员薪资过低故以18%弥补所得替代率太低的缺陷。
基本上公务员吸引人之处除了稳定外，高所得替代才是真正的核心，
只要所得替代能维持，年轻公务员又有何理由敌视老公务员？
18%一直是假议题，所得替代率才是真的，
如果未来要逐年降低军公教所得替代率，但老的不砍而只砍年轻的，那才会真的暴动，
不过我不认为会改革的啦，马英九剩下半年，不可能去推这个，
蔡英文上台要巩固军公教及其家属的百万票也不会去动，
改革喊好听的而已，说穿了钱不够用还不就是税收不够经济欠佳，
然后还要推什么脑残募兵...

看不懂你的意思 没有18%所得替代率不就会比较低吗？

要相信小英 嘻嘻

18%是改既得利益者,改所得替代率很可能只改到40岁以下.....

军公老一点的应该不喜欢dpp吧…

那个“所得替代率能维持”的前提，基本上不可能发生

本来就是改年轻公务员啊...有DPP幻想蔡去砍老公务员?

劳保就有新旧制并行,所以就算改,也只会改到4X岁以下.......

年纪，退休基金早就破产，他们会领不到钱

问题多讲几句话,又有人觉得那你怎么不要求洪?

因为洪又不会当选

想也知道DPP想顺顺的选完这一局啊...但是这样是负责任?绿的要提前做好心理准备,年金说不定又是轻轻放过对啦,比起马英九什么都不做是好很多啦反正我也会提蔡,先说好别乱贴标签喔

公务员百万票，有几票会投给蔡？要当KMT铁票部队来换好处，就要有KMT倒台后被砍的觉悟

现在年轻世代公务员不少 未必票票都投蓝所得替代率是真的太扯了 一定要修正 看蔡能不能做到囉

比这更严重的是低薪问题为什么很多人的薪水比公务员还少?公务员算是中产阶级吧而还有很多人的薪水比公务员低就是低薪问题严重啊

人家要进公部门是要经过国家考试的

优秀人材都进公部门才是国家的不幸

社会新鲜人要进一般公司需要经过同等的考试吗?

我不是在说公务员薪水太高而是很多人的薪水太低

这很难搞XD

我认为公务员的理想蓝图应该是薪水跟福利待遇是这社会的准则

薪水问题每个国家都有 这是市场供需的问题

可是这说出来不是被笑就是被当傻子 但人民要的不就是这个?

现在4~5万是天价? 周休二日+见红就休错了吗? 每个人一年有个16000额度去刷 其实我认为这很基本 人民应该逼政府去让企业做到这些 但先砍公务员 然后自己也爽不到 大家一起死而已

公务员的问题是退休替代率，怎么又扯到薪水没有任何产质的人，领得比有产质的人还要多，这是不正常的产值<---打错字

其实不少退休公教人员已经出来说自己领得不合理 一个你可以说他假掰 但接二连三...直到连财政部长都说他老婆也领不少大家如果决定要继续去忽视 不合情理

其实也不用吵一堆，就定一个替代率硬上限就对了

至少退休领的比在职更多这点铁定要改掉

18%是以前的缺口。所得提代率升高是2009年再修法的缺口（没记错的话）。 现在是两个大缺口一起存在

年轻的也会支持改革 怕不改的话破产缴了领不到

蔡英文上去不解决这个也不用想第二任了

18趴 改缺陷 ?笑死人 多少高官领爽爽不管蔡改不改 就是不爽国民党造成现况

早就分化了，不过不是年金问题，是老的都太废了，哈哈哈明明已经电子公文化，但是老的不学着用，搞到最后一样印出来签呈，超蠢中央单位，一样只会网购聊是非，连看报纸办事都不会，因为报纸提到的脸书ptt演艺人物他们都不认识跟军中一样啦，只要开放给一般老百姓接触，废就不会是秘密，废又领高薪更不是秘密，哈哈哈

很好奇东拉辜你是不是公务员,看你在八卦版也是对公务员议题都有发表看法?不过你之前不是说马英九砍掉年终慰问金愚蠢至极

18%不重要 所得替代率才重要 神逻辑 哈哈哈钱就这么多 没钱就得生 分给某些人 其他人就分不到老人过爽爽 领多多 你就是要想办法筹措财源供应他们