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洪秀柱打破低薪魔咒二部曲，“国家职能给力学院—柱(助)青4.0计画”记者会。赵元彬
摄
国民党总统参选人洪秀柱今天上午举行“打破低薪魔咒二部曲”政策记者会，洪秀柱提出
“助青4.0国家职能给力学院”政见，主张因应网络、行动通讯、文创及工业4.0需求强烈
，透过订定一套职能训练标准，与大专院校与公司合作，把各行政区的青年就业站扩大转
型为“职能给力站”，让39岁以下失业达13周的人，可以领取“给力券”参与职训，全程
参与者学费全免；通过高阶鉴定，获得结业证书后，保证月薪不低于4万元。
这已经是洪秀柱针对抢救低薪所举办的第二场政策记者会，她说，很多青年都有创意干劲
，但是没有好的薪水和工作，怪来怪去都要怪政府，缺乏职能养成教育的政策。洪秀柱认
为，目前民粹教育政策、高等教育膨胀和技职教育崩盘，出现“高学历、低能力”的就业
怪象，导致企业缺工24万人，创4年来新高。即便找到工作，初任人员平均月经常性薪资
仅2万5634元，比十年前仅多出1724元，成长率太低，不符民众期待。
洪秀柱主张，参考澳洲经验，优先针对目前人才需求强烈的网络、行动通讯、文创产业，
例如云端服务、智慧APP、3D动画、行动应用开发等，另外，工业4.0计划中，包含资讯软
体工程、云端运算、机器人和物联网也是目前锁定目标。先行推出职能鉴定标准，找出合
作的学术和实务单位，让这些单位可以训练，发给认证，替青年“加持”。洪秀柱说，现
有职训机构每年有10万人的训练能量，不仅能量低且知名度不足，相当可惜，她主张扩大
训练机构的能量，且为鼓励失业青年进修，她规划发给“给力券”，只要是39岁以下，失
业达13周的民众皆可以报名课程，参加训练全程完成的就可以凭给力券学费全免。
洪秀柱强调，符合认证的职能给力学院，除设备师资要达到标准，同时也有淘汰机制，以
结业者就业及薪资成果做考核依据。为了充实就业训练财源，洪秀柱主张，修改《就业保
险法》第12条第3项，将提拨率由10%提高至20%，出席记者会的国民党立院党团副书记长
王育敏承诺，国民党立法院党团会尽速在立法院提案，希望这项修法在新会期开始后就能
三读通过。（张文馨/台北报导）