我建议柯P应该去看一本书
叫做"别毙了那只狗"
描述如何用正面增强的方式来有效改善同伴或部属的行为
以及为什么企图以处罚"让你尝尝厉害!"的作法要求人们改变却经常无效的原因
(书中有一些简单的心理学知识帮助我们了解后面的原理)
当然事情总有反例
贾伯斯也是用高压统治
常常酸爆部属
但是他源源不绝的创意让部属在专案成功结束之后仍然心服口服
就让时间来验证柯P是不是贾伯斯吧
※ 引述《dakkk (我是牛我反刍)》之铭言：
: ※ 引述《Guerrieri (Taylor)》之铭言：
: : 柯常提“我台大毕业” 基层公仆失热忱
: : http://udn.com/news/story/6655/765743
: : 柯常提“我台大毕业” 基层公仆失热忱
: : 2015-03-15 02:33:27 联合报 记者吴家宇／台北报导
: : 台北市长柯文哲昨天自爆，调阅大巨蛋资料时遭拖延，让他拍桌大骂公务员“再不给就让
: : 你死”。对此，官员反应不一，有人三缄其口不表示意见，有基层公务员则觉得“很受伤
: : ”，可能会让他们失去工作热忱。
: : 台北文化体育园区（大巨蛋）筹备处前执行秘书高文婷昨表示，她已离开此职务很久，不
: : 便再回答大巨蛋相关问题。现任体育局长洪嘉文则说，过去团队延宕造成的后果，他们会
: : 概括承受，并尽快将问题解决。
: : 对于柯文哲认为调阅资料常遭拖延，一位不愿具名的公务员喊冤说，“哪敢啊？市长那么
: : 凶！”他透露，现在上级调资料，常常早上通知，要求下班前就要交出。但有些计画需要
: : 时间思考，这样压缩时间让他们压力很大。
: : 他还认为，市长和下属应良性沟通，动不动就“我要生气了！”、“我台大毕业，当我听
: : 不懂吗？”会使基层公务员失去工作热忱。
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