http://www.cna.com.tw/news/asoc/201501030267-1.aspx
（中央社记者张茗喧台北3日电）
实习医学生过劳问题时有所闻，劳动部近期指出，日前已邀集教育部、医师劳动条件
改革小组等单位开会，并达成共识建议教育部另立专法保障医学生权益。
台湾各教学医院每年一共使用1200名医学生，负担医院当中不少的劳动量，但实习医
学生虽然值班时间长，薪水却不及基本工资一半，也没有劳动基准法、劳保及健保的保障
；前年更有一名成大医院的实习医学生，疑似睡眠不足、压力太大过劳猝死，引起社会讨
论。
劳动部日前邀教育部、台湾医学生联合会等相关团体开会，研商是否将实习医学生纳
入“劳基法”技术生专章管理，解决医学生过劳问题。
劳动部官员今指出，医学生代表于会中提出2建议，一是劳动部将医学生纳入“劳基
法”技术生专章，比照一般劳工每2周工时84小时、每日工作8小时、每月延长时数不超过
46小时等规定；另一建议是教育部比照建教生权益保障法，为医学生立专法保障权益。
劳动部官员说，当时讨论是否纳入技术生规范时，教育部曾要求必须放宽实习医学生
工作时数才可纳入，但因劳基法对于技术生的规范是所有职类一体适用，并没有每个职类
都订出不同的时数上限，双方无法达成共识，因此最后仍倾向由教育部另立专法处理。
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