作为426一般是不太想发言的﹐不过看到这篇文章后面跟帖的m网友对一些基本观念
都没有很好理解﹐所以还是想简单说一说﹐跟原po的主旨无关。
我的观点﹕一个地方人才会流失﹐恰恰是这个地方人才太少的缘故。
啊﹖怎么会这样﹖估计m网友已经吓呆了﹐哈哈。。。
普通大学的大学生都想考清华北大的研究生。是普通大学人才多﹐还是清华北大人才多﹖
高雄的人都想到台北去工作。是高雄人才多﹐还是台北人才多﹖
由此可知﹐人才流动的方向是从人才少的地方到人才多的地方。
为什么呢﹖
因为人才少的地方﹐往往无法为人才提供需要的舞台﹐提供人才应得的回报。
※ 引述《jacksonli (街K)》之铭言：
: 台湾没地方让人才发挥?
: 政府的责任?企业的责任?还是大环境的问题?
: 我笑了
: 今天你真的是个人才的话 全世界都可以让你发挥
: 但是你却蹲在小小的台湾
: 祈望有善心人士可以给你个年薪百万的工作机会
: 或是政府应该创造就业机会
: 但是绝对不能大开公务员职缺 因为这是浪费纳税人税金
: 究竟什么才是人才?
: 有个大学学历 学校教的东西可能还是10年前的出版书
: 在学期间完全没有产业实际经验 也没有在企业实习过
: 没有野心也没有志向 心中最重要的就是找个事少钱多离家近的爽缺
: 最好还可以边玩乐然后几年后可以在台北买车置产
: 这 就是我们台湾教育出来的人才
: 究竟人才是天生的 还是学校教出来的 还是社会磨练出来的?
: 刚毕业只能做基层的你 有认真计画过你要花几年爬上主管阶级吗
: 还是你有认真考虑过你需要吸收哪些专业同伴几年后一起出来创业
: 你有能力开发出自己的客户跟产品吗?
: 你毕业后有继续深化或是延展不同的专业方向吗?
: 你有发展出你的人际关系吗?
: 你能跟不同背景不同族群不同语言的人打交道甚至是成为好朋友吗?
: 今天如果要你发起一个企划 有多少同事会挺你?主管会不会给你资源?客户会不会有兴趣?
: 还是你只是每个月跟同事出去K歌上夜店自拍打卡?
: 没有 你只希望能够朝九晚五 薪水加红利年终爽爽领 责任越少越好
: 你 能为公司创造多少利润?
: 甚至今天你自己开公司 你会雇用你自己吗?
: 不才小弟我在澳洲4年
: 从农场做到工厂做到全国性的废弃物处理公司
: 现在我还半工半读唸跟我科系完全无关的化学技师
: 因为我拼到连公司经理都答应可以把驻厂技师的职位留给我 只要我能拿到化学技师证照
: 外加工作签证跟绿卡
: 而我当初不过是进去开推高机倒垃圾洗工业垃圾箱的
: 现在我在管理储油槽 效率高到以前要3个澳洲人现在只要我1个人顶
: 外加我跟我韩国朋友已经在创业 我负责架站管理还有财务 他负责客户跟厂商
: 他现在会计公司的工作已经辞掉 在帮韩国客户开发海产外销 每几个月都要跑香港一趟
: 最惨我回台湾还可以开推高机 一个月5万
: 外加我英文雅思学院平均7分 还可以应征外商船运公司
: 做个几年升主管 也7,8万 自己业外再弄点收入就跟我现在在澳洲赚的差不多
: 所以现在你说台湾人才很可怜没机会是怎么一回事?