公务员淘汰机制 新北拟带头做
【联合报╱记者陈雨鑫／板桥报导】 2014.05.28 03:52 am
“只要考上等同养老一辈子。”新北市长朱立伦昨在市政会议上，批评公务员选拔制度是
“全世界硕果仅存的失败制度”，未受训练就上路，台湾应该要重新检讨公务员的淘汰或
阶段性考核机制，新北市应率先带头做起。
人事处长陈昭钦昨在市政会议上，提出新北市府进用公务人员的教育机制，他表示，新北
市拥有六都平均年龄最低、学历最高、专业能力最强的公务人员，将拓展“师徒制”的方
式，让新进人员能尽速进入状况。
陈昭钦结束简报后，朱立伦说“会考试、年纪轻、学历高”是好事，但如何运用又是另外
一回事，新北市约有2万6000多名的公务人员，只要考上高考、普考即可担任科员、办事
员，未受过任何训练就直接上路，等同是考上警察后，立刻配枪让他去逮捕罪犯，这根本
不合理。
朱立伦批评，台湾的公务员选拔制度，是全世界硕果仅存的失败制度，这是众所皆知的，
考进体系的公务员，日复一日做同样一件事情，无论是谁都会僵化。
他曾看过许多公务员，因未受过任何训练直接上战场，不是随波逐流，就是在体系内载浮
载沉，相较于教师、警察、警消，同样是公务员，考上后需要至少一年以上的训练期，公
务人员为什么做不到？
【2014/05/28 联合报】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM2/8704727.shtml#ixzz331pirYlr
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国民党又嫌铁票太多
脑袋真得是怪怪的
我觉得老K被铁票修理了 别再哭在野党扯后腿了
作者:
Harvard5566 (感情放一邊檳榔攤)
2014-05-29 00:40:00全世界硕果仅存的失败制度 不改行吗 支持砂石伦~
作者:
dick5566 (熊与熊雨下蚀致铟哯)
2014-05-29 00:42:00在一般公司没做错事 公司财务没问题 也是做一辈子不是?
作者:
coober 2014-05-29 00:43:00训练当然得做 重点是强迫轮调~不同单位强迫轮调
作者:
coober 2014-05-29 00:44:00同一件事情做久了当然会乏 热情也会消失 然后乱搞
他能够先搞定蔡丁贵支流再说...一堆领钱不干事的咖坐久了,就皮,皮了就会上街头乱搞
改错人了 朱到底知不知道 现在能考进去的新公务员相较于腐败的老人 是精英中的精英......没搞清楚状
强又怎么样?强的像西点军校毕业生回到国军后失望离开
作者:
viery (viery)
2014-05-29 01:41:00强? 那体制谁来都一样
作者: dwood123 (朽木) 2014-05-29 03:12:00
台湾的公务人员早就要好好整治了，尤其那些中级干部
作者:
sinechen (今夜不是上弦月)
2014-05-29 05:01:00公务员已经不是铁票了,整不整治有差吗?看看国考版那些考上的没考上的一堆吱
作者:
sinechen (今夜不是上弦月)
2014-05-29 05:02:00反正你给他们福利,他还不是照样上网爆挂造谣扯你后腿不如替国家省钱
那个西点军校的例子，就是这两个观念在陆军里被搞浑了陆军军官最强调‘各单位历练’，然后呢？
因为政策僵化，所以历练就单纯变成轮调，轮著到各单位去唱一样的调调军队是人类最早的组织之一，军队会出现的问题其他地方就会出现，念法律的滚了，念商的能否避免这个问题？
讲话都很简单。做事要有目的性。欠缺目的性只是为了作而作，就变成跟
民进党一样的蠢货又或者是为了不纯的目的，那效果也不会彻底陆军军官轮调最早的目的就是避免一军官在同单位待太久
形成‘军系’，这是在大陆上国民党军最大的问题无误但反过来讲，也有说法认为，到处打酱油的调动事实上
Sg. Lipton 变成Warrent Officer后按照惯例要被调到其他单位去，Winters也说这作法根本是狗屎
BOB 军队拿来当莒光日教材放，却不知都真的看进去没有
如果朱胤礽想讲的是绩效问题，那请花点时间研究公务员的KPI该怎么订，那绝对不是简单的事
作者:
tknamco (Pelle Pelle)
2014-05-29 12:49:00所以朱他要带头下台了吗