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让员工有产值
这不是你老板的责任吗？
怎么会怪到员工的头上？
你觉的这个员工没产值
你就不要顾用他啊
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所以噜一堆鲁蛇失业在靠北22k是靠北三小？
说觉得我没用，有种炒我时这么帅！被炒后在那哭爸叫母是怎样？
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有很多外国的CEO 赔掉公司一堆钱的
还不是拿一堆离职金
他们就很有产值了吗？
整天质疑别人有没有产值
还不如说你这个老板会不会用人才对
你这个老板不会用人
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人家不要脸你也要跟着不要脸？这是谁的问题？自己无能把公司弄
倒，还有脸出来说老板不会用人？这是啥概念？你无能责任在老板
你有才没人用也是老板的问题，自己完全没问题？
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就算是史丹佛、哈佛毕业的
给你用也会变成产值负的
如果你这个老板会用人
就算是到国立真远
这个产值也会变正的
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是呀！六两的130发球机，红中用对地方他还是发球机，你永远
别想这票发球机可以拿去抗日打美灭韩，
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与其质疑员工有没有产值
还不如想想你这个老板有没有识人之明
懂管理和经营
问员工有多少产值
这根本就是蠢老板在做的事
之前好像是施崇棠还是谁的
说他底下的工程师很烂的样子
我就觉的很好笑
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其实我认为你这篇更好笑，根本是为辩而辩的笑料，有识人之明
才会发现你不是人才给你22k，这是相对的，你不能因为老板有识
人之明发现你的蠢样就哭爸说老板不对！
至于施崇棠华塑品质以卵击石这句话业界流行甚久，我都不知道
一个老板还要去顾你的品质？你品管人员是死光了还是怎样？
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你底下的人很烂，你不是应该要fire 掉他吗？
怎么会留着他让他烂呢？
质问员工有多少产值？会这样问的老板
真的跟白痴没啥二样啦
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底下的人很烂，我炒掉他，就会到吱巴版去哭哭说老板没识人之明
我不炒掉他，就烂给我看，明明就废的很成天在那哭爸自己失业，
这种事也跟白痴没两样。