楼主:
mstory (m的故事)
2014-05-16 21:16:01让员工有产值
这不是你老板的责任吗？
怎么会怪到员工的头上？
你觉的这个员工没产值
你就不要顾用他啊
有很多外国的CEO 赔掉公司一堆钱的
还不是拿一堆离职金
他们就很有产值了吗？
整天质疑别人有没有产值
还不如说你这个老板会不会用人才对
你这个老板不会用人
就算是史丹佛、哈佛毕业的
给你用也会变成产值负的
如果你这个老板会用人
就算是到国立真远
这个产值也会变正的
与其质疑员工有没有产值
还不如想想你这个老板有没有识人之明
懂管理和经营
问员工有多少产值
这根本就是蠢老板在做的事
之前好像是施崇棠还是谁的
说他底下的工程师很烂的样子
我就觉的很好笑
你底下的人很烂，你不是应该要fire 掉他吗？
怎么会留着他让他烂呢？
质问员工有多少产值？会这样问的老板
真的跟白痴没啥二样啦
作者:
noonee (我和烤肉间只差一撮孜然)
2014-05-16 21:17:00同样的标题 同样的内容.....怎么好像以前发生过
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:18:00转弯到老板除了付薪水之外 要做的事越来越多了是吧 XDDD
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:18:00让员工有产值是老板的责任没错，所以想赚钱的老板会给员工
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:19:00进修机会，但是让自己有独特不可或缺性，是员工自己的责任
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:20:00还是同样那句话，让老板少不了你，才是拿高薪的标准准则你就算产值高，但是你的位置谁来都可以，抱歉，你没资格要
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:21:00高薪
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:22:00所以按你的标准，你应该慎选老板，责任还是在你身上因为老板公司都能取代，所以所有老板都会尽力把利润极大化
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:23:00当你这个员工谁都可以取代，扣你的薪水只是刚好而已
为什么你一直有老板找不到人的幻觉?反正没人来就1个当2个用，很多公司补人根本就不急。急得应该是求职者吧
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:27:00你才好好笑，因为你根本对无法取代毫无概念
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:28:00以我们公司为例子，有个家伙从调基因到生产蛋白只要10天
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:29:00别的公司不是调不到，就是需要2个月，这就叫做不可或缺
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:30:00所以你脑袋不知道在想什么，这位硕士我们给她12万月薪怎么样？怎么样？怎么样？
有冲突嘛?有不可取代的能力薪水就高。如果只是当麦当
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 21:31:00是不会给更高喔 合理价格内有啥不可
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:31:00我们还有个专科生，管发酵槽从来不失手，我们给她月薪9万
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:32:00有人可能以为容易取代的人很难找到替补吧... XDD真不晓得是哪边来的幻想
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:32:00人就是要先有价值后，才会给妳高薪肯定你身价
作者:
poshiun (我是PAPA啦!)
2014-05-16 21:32:00说了这么多还是千错万错都是别人的错这招＝ ＝
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:33:00对，我们公司除了礼遇他，也没忘记过训练徒弟XDDDDDDD
力就不要怪东怪西。劳工不爽低薪就代表认为自己值更多值更多你就跳啊。跳不出去就不要怪政府
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:33:00等到来替补的人有能力做到一样好的事时 再来哭给更高的薪水吧 XD
怎么开始有点无赖的言论出现了，反正你可以抱着政府对不起你的想法，不过你好自为之。社会的运作就是这样
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:35:00要被挖我们祝福他，但是我们已经用国内最高的薪水抓好了
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:36:00花一堆时间怪老板，你应该花更多时间检讨你自己
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:36:00从第一篇在哭惯老板只想出低薪costdown 到现在已经变成[我
你又不是老板，你管人家找不找的到。104常常有万年工
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:37:00还有一件事... 别说只有吃米不知米价的老板存在 这社会还有
人家找不找的到是老板的事啊XD 你住海边管那么宽喔
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:38:00找不到人的产业都是因为[薪水]问题? XDDDDD
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:38:00祝你找到好老板，科科
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:39:00有没有看过嫌不能坐办公室嫌没有冷气吹嫌没有自己时间嫌工
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:39:00老板从来都不是开慈善行业的，把获利极大化是所有老板天职
美国麦当当也是给minimum wage 9块一小时吧
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:40:00只有获利极大化，才能研发扩张，在不景气时候度小月比气长
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:41:00没本事的人到哪都是没本事 你可以骂我可以骂 老板不能骂?XD
op，那给22k我觉得没啥好说的。如果是找工程师就不可能是这种价
恩?我前几篇不就说了，26k洗菜一天7小时月修6天你做不来ok，但是就不要哭爸说薪水只有22k
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:42:00我只知道小屁孩被骂草莓都是因为抗压性差还有工作可以无预景就跑 谁跟你在请不到人在骂草莓的 XD
因为你就是草莓，有26k不干去哭哭说为啥只有22k
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:43:00拿着错误的前题在那边悲愤半天 真是有够好笑的
现在年轻人有工作流动率高的问题....这一点让很多人很反感喔........
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:44:00千错万错都是别人的错 噗哈哈哈哈...永远不会是自己眼高手低的错啦 XDDDDDDDD
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:45:00惯屁孩烂草莓就是在讲这样的人 刚刚好而已 XD
些人做没多久就离职了... ORZ 害我还要去扛其他科补习班后来只好帮我调薪~"~
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:46:00之前就有问过突然不来上班的小屁孩原因 结果得到的回答是[
你就是仇富心态吧，年轻人如果有能力去赚更多，可是吃
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:47:00我都说了 吃米不知米价的老板也有 现在的问题是有人只知道
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:48:00要检举老板不晓得劳工问题也很大吧 XDDD
补习班还不错了啦 坐得等学生来问问题 (个人认为啦
因为那些公司都是值得他们花钱的人才，你举的例子正好
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:49:00是啊... 公司不该让小屁孩太痛苦 不能设9点打卡准时上班 要
作者:
poshiun (我是PAPA啦!)
2014-05-16 21:49:00公司创造好环境也不是养闲人的～做不来不来做老板的问题？
作者: hao716 (hao716) 2014-05-16 21:49:00
大推g大的‘不可取代性’
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:49:00希望原PO赶快自立当老板，当个全台湾员工都尊敬的好老板
作者: hao716 (hao716) 2014-05-16 21:50:00
一间正常的公司，没有一个人是不可取代的，但总是会有当他
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:50:00举fb google还真是想让人笑... 麻烦先让自己[有能力]进那些
作者: hao716 (hao716) 2014-05-16 21:51:00
那种人才值得拿高薪
老板要应付恐龙家长啊= = 他对我们要求很简单不要不来
因为FB google要经过两轮电话面试跟至少6个人的面试
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 21:51:00中午发的文后面不知不觉就逃走，现在又来引战~ ~"
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:52:00能力只值22k然后整天哭老板公司给的薪水没有30k 这就是某些
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:53:00被打脸可以一跳又跳4篇文看起来真的蛮闲的啊 XDDDD
进FB还有些要过online test，进来的也是全美top 10学
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:54:00现在好笑的是连猴子都比不上的白痴在哭吃香蕉薪水的老板太抠门啊 XDDDDDD出
校，所以这些公司在他们进来前都确认召来的人都有价值
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 21:54:00啧，好好笑，发了那么多篇还说自己不是闲闲没事干
和我一样23出社会快一年 最惨时一个月0收入我当替代役给她2000吃饭= = 之后一个月有拿过5万多的
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:56:00真不好意思 真正是top的人才 光是起薪至少就是5~6万起跳
你进不去怪谁?就连鸿海也有人进去年薪200啊，比外商还多
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:58:00台湾人才少啊... 一堆蠢材整天正事不干去立院前面当学匪 你才知道人才多难得啊 XDDDD
乱掰一堆，如果有这种老板，哪个员工不是可替换的22k
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 21:59:00难得看见板主砲火那么猛烈...
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:00:00又开始要怪别人了 千错万错就是不会是自己的错 XDDD
其次就是你的叙述中公司都是平的，每个人都没什么差别这也是很离谱的事情。
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:02:00在我看来[抱怨没人才的老板]跟[暴怨没伯乐的员工]其实是同等的存在... 不过有人永远只会检举老板就是了 科科科~
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:04:00有几十亿我看也不够你赔 噗哈哈哈哈~
作者:
ssnlee (来治猩猩的我)
2014-05-16 22:04:00还要几十亿才敢？会不会太怕呀？
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 22:05:00就这种程度...花钱训练完的员工全部跳槽也是可以预见的啦
作者:
ssnlee (来治猩猩的我)
2014-05-16 22:05:00老子现在公司三千就在跑了。
我只是觉得22K这个议题两边都有责任 一直骂冠老板问题就解决了吗....?
作者:
ssnlee (来治猩猩的我)
2014-05-16 22:06:00台湾的惯员工还是想想自己吧
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:06:0022k最大的问题不就是把实习补贴价码洗成大众刻板低薪标准的那堆猴子吗? XDD
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:07:00老板会考虑的东西很简单 这个[职位]是否有发挥到他所估算的价值
作者:
ssnlee (来治猩猩的我)
2014-05-16 22:07:00老郭三十万就开工了，我比较怕死要两百才敢，没想到现在要几十亿？我该说胆子是一代不如一代吗？
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:07:00钱根本不是问题 创业就看你能抓不抓到那个点
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:08:00大众 原本资本额多少 现在多少 爱搞怪 就是会赔不过那是他们家务事 炼手用
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 22:09:00又逃走了吧
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:09:00是他们对外的说法也有一个一千万创业 有个能手帮她拿了很多产品
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:10:00研发出一样东西 但就是不敢推销 所以就烧玩了
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:11:00钱只会关系到你能烧多久 但你没抓到点 就是会失败
作者:
ssnlee (来治猩猩的我)
2014-05-16 22:11:00还有公司的员工没有什么叫作‘无可取代’的，只有你走会让他痛一阵子，全台湾一堆公司如果是因为谁谁谁走了他就倒了那是这间公司实在是太弱。
作者:
yin309 (yin3090)
2014-05-16 22:12:000分 先去把书读好吧 怨天怨地也没用 这是资本家的时代
作者:
ssnlee (来治猩猩的我)
2014-05-16 22:13:00一堆ceo赔掉公司一堆钱，还拿退职金，人家够不要脸，你也要学，那我能说啥？
作者:
VANNN (风的思赐)
2014-05-16 22:15:00只会拿个案当通案的人,,能说什么??那个ceo有办法拿到这样多的钱..是人家的本事..你22k能比吗??老是说人家惯老板.自己只
作者:
VANNN (风的思赐)
2014-05-16 22:16:00敢躲在边边玩沙,,被看不起 被剥削能怪谁?
作者:
jb12345 (阿瀚)
2014-05-16 22:16:00几十亿才敢开公司.....
作者:
VANNN (风的思赐)
2014-05-16 22:19:00几十亿你还开什么公司..去叫资金管理公司帮你投资比较快
看到神奇的论点了 员工太废 老板还不开除他....这和员工太强 为何要低就 一样的拗论XDD
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-16 23:39:00前年 我开才五百 有几十亿 还开公司干嘛？
作者:
apley (佛渡有缘人)
2014-05-17 02:52:00几十亿身家才考虑开公司? 嘻嘻.... 我想这版一堆老板看到都笑翻了, 这样子还有脸说人家惯老板 XDDDD
作者: yungde (龙生) 2014-05-17 11:57:00
喔～那原po负责啥？