台湾的资源分配不均，贫富差距大，所以想说可以如何分配资源。
虽然不一定会实现，但是大家可以一起讨论，发表一下意见。
我的想法如下( 数字都只是随便估计 )：
一.取消薪资下限，工读月薪至多不可超过18000。
二.全民所得扣税40%。
三.年薪低于230000以下，月补助8000(以年单位补助)。年薪230000以上，月补助25000。
受补助者一定必须要有工作，若没有可以循其他社会补助办法。
四.年底先补助后扣税。
25000元主要补助对象为正职员工与年收入达230000元新台币者，资方受惠办法还在想XDD
以我所估计的数字大概来算，月薪70000元左右者会受到波及。
主要受惠者是月薪20000-62000元，这样算是很不准确的，还要看全国的总收入为多少。
有没有这类的强者可以提供专业分析？
刚刚想到可以提拨一笔*企业辅助基金*帮助未来遇到困难的企业，承担企业的部分风险。
评鉴前几名的企业可以优先申请*企业辅助基金*顺利地帮助企业渡过难关。
评鉴内容可以看企业在制度上的执行与配合程度来做依据评分。
大家共同承担彼此的风险，但是没有成效的员工跟企业最后还是一样会失败。