马英九：帮关厂工人争回16亿 劳团：是他帮的吗？
记者唐诗／台北报导 2014-04-30 19:33
明天是一年一度五一劳动节，针对劳工薪资、福利与劳动环境每下愈况，上万名劳工又将
走上街头表达不满，不过总统马英九仍不忘细数政绩。针对关厂工人问题，他强调，“截
至103年3月底，帮助劳工朋友打赢了5千多个案件，争回超过16亿元，这项机制可以减少
雇主的恶意解雇”。
针对这样的说法，劳工阵线秘书长孙友联反问，“他帮的？”、“是他帮的吗”？明明是
自己执政下的部会去编预算对关厂工人提告，是义务律师辛苦帮忙才打赢官司，“怎么会
是自己认为是他帮的？”，实在是不可思议。
孙友联说，如果是马总统帮忙的，“那之前关厂工人去卧轨，他有在关心吗？关厂工人去
丢鞋、甚至绝食，他有接见吗？”，马的说法根本就是“悖离事实”、“自High”！
五一劳动节来临，国民党中常会今（30）日邀请劳动部次长陈益民以“承诺与坚持：劳动
政策落实与展望”为题进行专案报告；党主席马英九听取报告后表示，上任后推动多项照
顾劳工政策，但仍需要继续努力，找出做得不够的部分，加以改进，让台湾劳工过更好的
生活，实现“尊严劳动”的目标。
除了中央党部，行政院长江宜桦今天出席“103年五一劳动节全国模范劳工表扬大会暨团
体协约签订单位颁奖典礼”，亲自颁奖表扬51位全国模范劳工，以及21家签订团体协约事
业单位的劳资双方代表，江揆在会中对劳工朋友的辛劳表示敬意与谢意，也不忘宣扬今年
2月17日劳动部升格的“政绩”。
马英九在中常会听取劳动部报告后表示，他上任后第二年就开办劳保年金制度，有位老年
劳工对他说，若没有这项制度，退休只能领一次退休金，钱一定越用越少，最终要向晚辈
伸手要钱；但实施劳保年金后，每月可以领月退金，最多3万多元，至少可以确保生活无
虞；“劳保年金能让劳工“老得有尊严”。
马英九也细数上任六年来，政府推动的各项劳动改革政策。他说，民国100年劳动节开始
实施的劳动三法，包括工会法、劳资争议处理法、团体协约法等，对劳工是最大框架的法
律保障。
谈到育婴留职停薪津贴，马英九表示，这项政策是鼓励大家生育、照顾下一代。有两岁以
下幼儿，夫妻都可以请育婴假，一年可请六个月，并领取投保薪资的六成，实施迄今已有
约23万3千多人受惠，给付金额超过205亿元，“参与这项计画的多半是中小企业”，且回
原公司工作者占78%，“环太平洋的30多个国家中，中华民国是唯一实施这项制度的国家
”；政府也修订职业卫生安全法，扩大适用范围，马主席表示，保障人数从670万人增加
到1067万人。
至于关厂劳工的问题，马英九强调，为了让类似情况不再发生，政府创设劳工权益基金，
帮助被恶意关厂解雇的劳工，与雇主进行诉讼时，能获得诉讼补助、生活补助等，让他们
安心打官司，据统计，截至103年3月底，帮助劳工朋友打赢了5千多个案件，争回超过16
亿元，这项机制可以减少雇主的恶意解雇。
他强调任内推动多项保障劳工措施，“正陆续增加中”，例如他任内已经四次提高基本工
资，提高了1933元，时薪提高的幅度更高，政府会持续努力改善劳工薪资；工时部分，以
周休二日为目标，现阶段是2周84小时，政府会积极推动，希望尽快达成目标；保障劳工
老年生活方面，政府也会要求雇主必须依法提拨相关基金。
马英九强调，他上任六年以来，已增加近62万个工作机会，今年3月失业率4.03%，与他上
任之初的2.84%已经非常接近，希望再努力，今年将失业率降到3字头。
行政院长江宜桦也强调马政府上任迄今6年的政绩，但讲得更“伟大”，马在中常会强调
任内4次调高基本工资，但行政院在新闻稿中则提到，过去几年在马总统领导下，“从劳
委会时期，即已修订劳动三法，政府也6次提高基本工资、推动育婴留职停薪专案，嘉惠
劳工朋友，迄今申请人数不计其数”，比马自己提到提高基本工资还多出2次。
劳阵秘书长孙友联批评，马上任后只有在2008年5月、6月上任之初失业率低于4%，其他都
高于5%，而国发会主委管中闵之前更曾提出“失业率4%以下，经济成长3%以上”调涨基本
工资的门槛，如果劳工不是过著痛苦的日子，又何必要上街抗议？“马英九可能不知道五
一劳动节的由来”。
http://www.peoplenews.tw/news/72ebb14b-0922-4110-bc20-ec4893f6391c