26%是扣分 44%回归专业基本面 请问社会系的专业是........?
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140409000417-260102
学运人求职 3成认可加分
中国时报 洪凯音、吴泓勋／台北报导 2014年04月09日 04:09
反服贸学生即将退场，参加学运对踏入职场求职到底是扣分还是加分呢？根据1111人力银
行调查显示，有26％上班族认为，学运经验对求职有扣分负面作用，但也有3成表示可获
得加分，44％认为学运经验对求职没什么影响，还是要回归专业基本面。
某不愿具名、金融业人资主管表示，金融业最重要的工作是替客人服务、把主管交代任务
完成，社会没有公理的事情太多了，这些学生进入职场，遇到“奥客”的不合理要求或主
管较严厉的口吻，就要搞抗争，“我哪受得了！”
但也有企业主持不同看法，东森房屋董事长王应杰力挺学运领袖，只要林飞帆、陈为廷等
干部肯来面试，一定录用。王应杰说，学运领袖有创见、组织、动员能力极强，是难得的
将才，最适合担任企业拓展业务、行销的储备干部，因为他们的个性会让组织有向心力，
更能因应瞬息万变的市场。
王应杰指出，并非所有职务都适合学运领袖，以他个人为例，就不会安排这些学生进入管
理职，因为管理要在体制内运作，搞学运的人喜欢突破、不受框框拘束，因此，管理部门
并不适合。至于摇旗呐喊、凑热闹的学生，王应杰认为，如果他是面试主管，一定会对这
些没主见的求职者扣分。
宏正自动科技人力资源中心协理王安伦则对学运持中立看法，认为人才取用的最后关键点
还是要回归专业。王安伦表示，近来公司举办新人训练，在26位新人中，有2人表明参加
学运，她认为，学生参加学运的立基点是反黑箱，只要新鲜人将对社会的理想用于工作上
，反而是正面的。
第一金控总经理江金德认为，应平常心看待，不需特别关注。他说，每个人都有表达思想
的自由，和别人不一样不代表有问题，一银内部也同样有工会组织表达自己的声音。从另
一个角度来看，他认为，参加学运的学生组织动员能力、创意、协调等能力，如果用在职
场上，可能比死读书的学生更加灵活。
1111人力银行公关总监李大华指出，主动参与学运的学生，多数较具热忱、拥有反思能力
、行动力，学运干部更在活动中展现领导、统御、沟通能力，有机会成为激励讲师、律师
、活动主持、业务人员，或幕僚组织主管、专案经理等职。
不过李大华忧心，服从性高的工作，或需要专注于研发及特殊专业领域的职务，单纯活跃
的学运经验，恐难有加分作用。

开个A给他

很好笑 我只要一句 看面试你的人是哪一党就决定加分扣分

等一下 等一下这些号称左派的龟孙子 说要录用他们的不是别人是万恶的房地产大亨？XDDDDDDDDDDDDDDDD

企业养个占据国会的高手随时可以挟国会令全国 当然收啊

最没反思力的就这些人啦..........

希望他们都能找到工作啦 以免怨天怪地骂政府

22k加分是能加多少 给个提示

其实五十万学生还是有精英垃圾啊

要跟系学会一样 发干部证书

面试问人是哪一党的 那是违宪的 除非是应征党工

何必问哪一党，问有没有参加过太阳花不就好了

就是要他们老实地在履历上写搞过学运,到时候才能刷掉啊

说谎脸不会红 又大声 很适合房仲阿

讲是这样讲 面试的时候一订否认

去文林苑还自称左派的都是说谎

大肠花一堆去过文林苑还自称左派的人

3成加分 7成扣分....