小弟有个小小的问题想要问一下各位，
有一个一百分的大陆人
跟一个九十分的台湾人
如果你是老板
请问你会想要用谁.........?
老板：TMD台湾九十分的怎么那么少阿
我会选台湾人 不过真的是90分的 不是立法院里面9分的
台湾人不用90分有70分我就用了。文化差异性小，好沟通
用台湾人 一个90分的可以操他成270分 还是领80分的薪水
作者:
deep0723 (Fulberster)
2014-04-03 17:02:00只差10分会选台湾人，但根本没有道理不选100分的
作者:
pocy1024 (脑袋装什么？)
2014-04-03 17:02:00我选立法院的屁孩
作者:
deep0723 (Fulberster)
2014-04-03 17:03:00都100分了，代表各方面他都适合，包括文化、沟通...吧？
作者:
yun3liu (三叔)
2014-04-03 17:03:003选能帮我公司带来最大利益的…
作者:
parkpre (parkpre)
2014-04-03 17:03:00要用中国人之前, 先确定100分的成绩单是真的假的
作者:
deep0723 (Fulberster)
2014-04-03 17:04:00真的选人谁会只看成绩单＝＝
作者:
angel98 (angel)
2014-04-03 17:04:00台湾人 大陆人会想取代你老板地位
100分纯粹是只能力，文化、沟通这些条件不一起共事生活一阵子，最好你知道。
作者:
parkpre (parkpre)
2014-04-03 17:06:00只能说，要用中国人之前一定要多方查证，从成绩单，推荐信，推荐人，都可能是假的
作者:
yun3liu (三叔)
2014-04-03 17:07:00这像是在问美国人，100分黑人跟90分白人选哪个
作者:
deep0723 (Fulberster)
2014-04-03 17:08:00台湾种族歧视很严重阿，不过很崇拜白人就是...
作者:
yun3liu (三叔)
2014-04-03 17:10:00自己没提升，什么人来一样都能把你PK掉啊…
当然是台湾人 真正100分的人怎么会来应征工作? 绝对是工作去找他吧! 这个100分肯定是假货~
作者:
yun3liu (三叔)
2014-04-03 17:11:00我不喜欢用国籍或肤色决定一个人是好是坏
作者:
deep0723 (Fulberster)
2014-04-03 17:12:00泰劳菲劳也是黄种人阿...
作者:
yun3liu (三叔)
2014-04-03 17:12:00X国籍岐视啊…像有些台湾人也看不起东南亚人啊!
作者:
yun3liu (三叔)
2014-04-03 17:13:00X台湾人也有学历造假的啊…
找个台湾人大家私底下可以聊棒球、靠北马狗的，找个426他成天跟你讲一些活雷锋、红小将、共青团的，没兴趣。
真的歧视东南亚歧视很严重 然后去澳洲就很高尚 不懂
作者:
yun3liu (三叔)
2014-04-03 17:15:00大陆人也有喜欢看台湾职棒的哟
问题是就是有一些特定人很会唬小啊。像大陆人 印度人
作者: fujiaya (Aya36) 2014-04-03 17:17:00
大陆人可以聊足球！！
亲长期在做进出口贸易，大陆很多狗屁倒灶的事很扯...
然后笑东南亚人 题外话 地下街有一个专门开给外劳的餐厅 赚翻天了
作者: lmsfrd 2014-04-03 17:18:00
原po这个问题意义不大，太容易选择。如果问题改成：能给公
问题是就是有一些特定人很会唬小啊。像大陆人 印度人三个月的经验都可以说成3年。不歧视太理想化了，我父亲长期在做进出口贸易，大陆很多狗屁倒灶的事很扯...有台湾人一定找台湾的
作者:
yun3liu (三叔)
2014-04-03 17:20:00大陆人多啊，感觉案例就很多，都看你跟什么人混噜…
作者:
parkpre (parkpre)
2014-04-03 17:20:00说到学历造假，你们有看过招募时，送来的成绩和基本资料有六七份长的一模一样吗?真的是神绩。人资对这种都已经练就一身查证的本领
作者: lmsfrd 2014-04-03 17:20:00
司挣100万的大陆人,为公司挣90万的台湾人,台湾老板怎么选？
作者:
yun3liu (三叔)
2014-04-03 17:22:003我妈之前特地从台湾请台湾人，最后还反咬我们一口。
创业初期我会选能挣100万的大陆人。等公司有规模了再
作者:
parkpre (parkpre)
2014-04-03 17:22:00这种情形中国人，印度人特多
作者: lmsfrd 2014-04-03 17:23:00
原po问题很容易选择，如果问题是：能为公司挣100万的大陆人
找可以现赚一百万的谈提成出去咬人 雇赚九十万的守家里
作者: lmsfrd 2014-04-03 17:24:00
,和能为公司挣90万的台湾人，台湾老板怎么选？
作者:
parkpre (parkpre)
2014-04-03 17:27:00差十万的话，选台湾人，把他历练成可赚更多，公司除了利润，还要做的久，内部文化也很重要，
这位新来的26 不知道回答满意吗? 有符合到您胃口吗?
作者: lmsfrd 2014-04-03 17:32:00
纯就事论事,何谈胃口?我不是反服贸的学生,不符合胃口就....
所以...这种竞争方式不晓得您的看法是? 考虑民情了唷XD
作者: lmsfrd 2014-04-03 17:38:00
不是民情，是乡情？老板选员工，乡情是选择因素之一，不只台湾老板这样。
NO 那老板就不够高分 因为赚钱才是硬道理XDDD 26们竞争
的凶狠又习惯提成 台湾的巩固家里 这样分工合作赚更多不是更好吗XDDD 有人嫌钱多不好的话 麻烦分点给我谢谢XD
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2014-04-03 18:24:00惯老板：要菲越泰印劳，缺奴才不缺人才，谢谢！