没想到台湾也开始成为低阶劳力输出国？天下杂志报导，输出地是人均GDP接近4万5000美
元、达台湾两倍的新加坡。去年，已有4000多名台湾年轻人，到新加坡当服务生、店员。
他们和外劳一样，拿的是最低薪、最低阶的工作准证，台湾为何变成廉价劳力输出国？
报导指出，以往专攻输入菲律宾、越南及印尼等外劳的人力仲介，如今反其道而行，找到
新商机，输出“台劳”到海外，将年轻人源源不绝送到新加坡。但他们多是担任最低阶、
低价的劳工。
“其实，我很清楚，这是送学生去当台劳啊！”嘉义民雄的吴凤科技大学，幼儿保育系主
任王丽惠的眼中闪著挣扎。一方面，她对如潮水般涌进校门的人力资源业者有疑虑；一方
面，又必须帮学生找出路。因为幼保系学生毕业后，在中南部的平均薪资不过2万台币，
连22K都不到。
幼教老师只是新加坡来台抢人的最新趋势，以往“新加坡来台揽才”的大宗是酒店、餐饮
业、机场地勤、免税商店和精品店销售等相对低薪的服务业。
台湾是否已变成菲律宾、印尼等地，成为低阶劳力输出国？
据报导，34岁的陈其君和多数人一样，想要到新加坡“闯天下”，他想以在台湾学习到的
实战服务态度和理念，换个战场磨练自己。
他在樟宜机场的纪念品专卖店，担任销售店员，底薪加上销售奖金，平均可月入4万8000
元左右。
但是人到了新加坡，才发现处处受限。“我们一来，公司就严重警告，不能在这边成家立
业，”陈其君苦笑，女性若是不慎怀孕，必须瞒着雇主自行堕胎，或是直接遣送出境。这
就像台湾对待“外劳”的方式。事实上，这一波奔赴新加坡就业潮中，将近八成的台湾人
，都面临相同的处境。
悲歌1／4房1厅 挤满20多人
在新加坡政府的定义中，他们拿的是最低阶的工作准证（WP），意即薪资在2200元新币（
约5万3000元台币）以下的非技术性外国劳工。
据报导，根据台星仲介业的估算，这股新加坡就业潮，从2011年约三、四百人，2012年已
有上千人，到2013年窜升超过4000人。短短三年，以十倍速度成长。新加坡“联合早报”
在今年1月也注意到这个现象，以三分之二的版面报导，斗大的标题写着“看见台湾生力
军”。
“持WP者属于低阶工作者，容易被取代，政府也不希望他成为公民，”曾任新加坡国立大
学亚洲研究所研究员，长期从事跨国移工研究的澳门大学社会系助理教授吕家玟，对这样
快速的变化，非常讶异。因为在新加坡这样工作阶层严谨的社会，拿的工作证种类，就代
表了个人的价值。而持WP的人，很难翻身晋级。
报导指出，去年才从文化大学中文系毕业的宋薇仪，认为赴新加坡可以累积经验，而且薪
水3万多台币起跳，似乎是个不错的选择。但抵达第一天，她就后悔了。
透过当地仲介代租的宿舍，四房一厅的组屋挤了20多人，狭小的房间内塞了三张上下舖。
她形容，一张床位，连张放电脑的书桌都没有，租金约台币6000元。
“我过的是一半的人生！”宋薇仪的脸上带着一种自我嘲讽的笑容。为了省钱，她限制自
己每天三餐总开销不得超过10元（240台币），相对于其他新加坡同事，一餐10元是常事
。到新加坡半年，省吃俭用攒了将近3000元新币。她的行囊中，只多了一双拖鞋和一颗篮
球。
没有想过干脆放弃回台湾吗？“我不想输。如果回去，一辈子就只能这样了，”“在这里
，当台劳，我知道，”宋薇仪一个字、一个字吐出来，字字都有过去180天的血泪和心情
。但如果回台湾找不到3万5000元台币的工作，“我想我还是会再到新加坡工作，赚钱嘛
！”她说。
悲歌2／整套输出 等同外劳
据报导，台湾未来的整个世代，都陷入低薪的穷忙魔咒中。巨大的低薪“推力”，正将他
们推离台湾。
从人才外流，到成为台劳输出国，对自诩为亚洲四小龙之一的台湾来说，是令人震撼的警
讯。
新加坡与台湾人的巨大薪资差距，造就了这波“台劳”潮。出走的多是二、三线的大学毕
业生。“我曾在1997年到台湾，当时大学生毕业薪水台币3万多，和新加坡差不多，”新
加坡仲介业者H先生说。
然而，当他2011年底再度赴台，听到电视新闻嚷着年轻人22K，他算算不过新币900元，而
新加坡的大学毕业生却要3000元（约7万2000元台币）以上。
“台湾薪水这么低？我也不懂，”18年来，从印度、孟加拉、大陆引入劳工，满足新加坡
营建和石化工业所需，他立刻感受到新市场来临的悸动。
“这是台湾的悲哀，”从事人力仲介超过20年的王景政，1月到新加坡考察当地环境，发
现台湾整套输出模式，和输入外劳几乎如出一辙──利用两地薪资价差，从中赚取仲介服
务费。这让他不由地发出喟叹。
更值得感叹的是，台湾政府对年轻人出国当台劳，似乎还不知不觉。
悲歌3／“镀星”履历 加分有限
报导指出，现年30岁、淡江大学资管系毕业的廖英翔，在和五星级的文华酒店同等级的宾
华酒店当服务生，月薪1600元新币（3万8000元台币）。扣掉汇回家的700元，以及生活费
、房租费、交通费，身上所剩无几。
赚钱不是我来的最主要目的，而是想要培养自己在专业领域的能力，”他的目标是打拼到
副理、经理的位置，熬到台湾饭店来挖角。
但光靠企图心和决心，能不能打破新加坡政府，对工作阶层设定的“天花板”？还有待未
来验证。
“坦白说，这群年轻人有没有发展，现在说还太早，”一位长期主跑人力资源的新加坡记
者观察。但持WP工作证者受到政策限制，的确不容易，要落地生根更困难。
“你问我学到什么？”曾在新加坡饭店工作两年半，郭荃雯沉思半晌，“我满怕你问我这
问题，我答不出来。”
返台后，她同样从基层做起，在南部某大饭店站柜台。她给了个“也许是适应不同文化”
能力的模糊答案。
“镀星”显然对重回台湾职场的年轻人，加分有限。这样的现象，对台湾来说，或许是重
重一击。但更值得深思的是，穷忙又茫然的“茫世代”，能何去何从？
“台劳”也是大家接受的选项吗？
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心得: 又一个犯了大忌的媒体
请问马英久的面子 vs 人民的幸福
那一个重要
这还要讨论吗