当初设计的退休金制度
除了考虑公职人员固定普通薪水
和物价通膨 才制定这种制度
以职等高低 来制定相对的退休金所得替代
这也是鼓励某种向上努力的易种方法吧
实际上以现在的物价 一般中阶退休 一个月五六万的退休金
虽然不算难过 也没办法过到[很好的生活品质
考虑以前通常是单薪家庭的状况
特别是以前民国六十七十年代 当公务员的 真的会被笑死
出门楣脸跟别人说你再当公务员
科技业月薪超过壹百万爽爽赚多的是
那时候私人医院比较资深的有再做研究 临床冲一点的
月薪六七十万也有
公家卫生署医院 顶多也二十几万
这都是健保开办以前
光是这种差距 那种退休金根本不能说不合理
药入哪个系统 就看你个性怎样
想大赚大花投资玩乐的 就入私人企业
想要细水长流 就入公家体系
当个稳定的中产阶级
结果通常是差不多啦
以我周围亲戚的经验来看
现在
易堆乡民小屁孩 随着无脑政客起舞
联合资方 政府打压中产阶级
左派无产阶级当道 当然公务人员首当其冲
不能做帐 不能少缴税 薪资公开 最好打压
政客又为了选票 政策不断向左倾
随着台酸经济力消退 中产阶级慢慢变成新贫阶级
反而这时候 稳定中产就就突然变成乡民口中的富裕
打压中产结果 资产重新分配
泉流入资本阶级
公家单位也乐的看底下中产阶级薪水福利被砍
与其说公务人员便有钱
稻不如说实际是 整体变穷 经济衰退
而打压社会骨干 不管是研发 创造经济来源的科技产业
或是维持社会安定的 军公教 医护 警消
就是岛视台湾社会慢慢乱
又要投入更多社会资源来弥补
经济又会更差
这种无限的恶性循环
这就是乡民所想要的
自找的
看看最近的远通 计程收费
当初乡民 喊很大的 要求横向免计费 免费里程要多
又公干 远通 怎样怎样的
结果呢
免费里程的通行费 还不是从你我口袋 角给政府的税金
政府再补贴给远通的??