【方翊倩／综合报导】科技业农历年后恐爆离职潮！传包括华为、中兴通讯等大陆手机大
厂，“虎视眈眈”对宏达电（hTC）展开中、高阶猎才行动。
今日出版的《中国时报》报导，大陆科技大厂有备而来，人资主管透露，这些大厂养了一
批人，专门蒐集竞争同业各事业高层及关键性技术人才名册，价码喊到年薪150万美元，
若加上分红奖金，年薪有机会直逼hTC执行长周永明新台币上亿元的身价。
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RD 研发人员出走，HTC 危机再临
宏达电并未等值回馈员工
熟悉宏达电的人都了解，即使在他股价最高峰时，员工得到的分红也是绝对不是外界想象
的好，除了高层的人员之外，中阶以下的研发等团队，待遇很难想是处于一个 1,000 元
股价，甚至几百元股价的公司。
配股普遍分三年以上领取，也就是说当时的 1,000 元，现在只有 140 元，也就是说
可能只有原有的 1/7 的价值。偏偏 HTC 确实累积、栽培了可能是台湾最有经验的手机团
队在手上，在待遇普通、公司前景不佳时，反而提供了对手可乘之机。甚至还传出在今年
宏达电甚至不准备发出年终奖金，若是属实，恐怕年后还有更大规模的出走潮。
台湾人薪资过低的问题，开始成为科技业持续发展的潜在危机，继半导体、LCD、LED 人
才外流之后，大陆手机厂挖角对象开始锁定 HTC 等台湾手机相关人才，这部分可说是开
始动摇台湾本的各式研发基础与潜力，或许这个问题，值得科技业以及政府省思相关的议
题与解决之道了。