阁揆江宜桦 如赵高再世
指鹿为马 颠倒是非
立刻公开道歉 否则百倍奉还
自主计总处上月公布实质薪资更衰退到16年前水准，几乎同时行政院长江宜桦对公开宣称，2001年法定工时由每周48小时缩减为双周84小时；缩减工时相当调升12.5%的薪资，2005年实施劳退新制，企业每月需提拨月薪6%劳工退休金，比原来最低提拨率2%增加了4个百分点，这部份相当于调薪4%。而昨日更有甚者如主计处长石素梅于立院报告时，急于拍马屁护主呼应之，联盟对阁揆江宜桦的谬论表达严正抗议如下：
说好的牛肉在哪里？ 全面周休二日连个鬼影都没有！
回顾历史，国际劳工组织ILO早在1935年颁布第47号公约（Forty-Hours Week Convention），要求会员国将工时降到每周40小时，迄今已78年台湾仍未跟上脚步，却看到江院长视民进党主政时期的双周84工时修正，视为惠赐劳工的“加薪”之举，实在精神错乱令人哭笑不得。而执政迈入第六年头，马总统所谓“全面周休二日，一周八小时工时”政策，更是连个鬼影都没有！
劳退新制为劳工加薪？ 江院长赵高二世？ 指鹿为马颠倒是非？！
至于劳退新制的修法，连现任劳委会主委潘世伟于2005年的撰文“劳工退休金机制与政府责任”都提到：“劳退新制乃解决旧制退休金的弊病，也就是要解决劳工要在同一企业从一而终才可以领到退休金”。以免劳工待年届退休时面临雇主恶性解雇、关厂，革除旧制退休金“看得到但拿不到”的弊病，并非加薪，仅是让劳工的老年经济生活得到起码保障。
这样的制度弊病，加上过去政府长期放任雇主对劳退旧制提拨不足甚至完全不提拨，才有这两年逼高龄阿公阿嬷卧轨的全国关厂工人连线抗争运动。江宜桦院长不关心工人卧轨抗争的前后因果，放任劳委会苦苦逼杀，更不了解劳退新制修法的本质根本是让绝大多数的雇主了结对旧制的提拨义务，还将其视为“加薪”，联盟试问这种指鹿为马颠倒是非的行径与中国秦末佞臣赵高，有何不同？
联盟诉求：江宜桦公开道歉 否则号召劳工“百倍奉还”！
联盟要求行政院长江宜桦，于三天内立即协同相关内阁成员向全国劳工正式公开道歉，否则联盟将进一步发起“激进”的抗争行动，待一“天赐良机”必定“百倍奉还”！！！
新闻联络人：台湾青年劳动九五联盟执行委员 胡孟瑀（0921132607）
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