其实，把公务员、教师和“劳工”的薪资拿来作比较，一开始就是个误导。这里有
个概念其实被忽略掉了。
这是一个被经济学处理过的概念，叫做人力资本。用最简单的话来说，人力资本首
先可以理解为对教育的投资；基本的原则是，你受的教育程度越高，你未来的工作薪
资就越高。这里很多人都在哀叹大学生起薪不但没有成长、反而越来越低，基本上背
后就隐含着这种人力资本的思考。
但是在战军公教的时候，这些人就把人力资本的概念抛在一旁了。很多人被引导、
刻意忽略了这个关于人力资本的关键问题：
请问，教师的平均教育程度是多少、公务员的平均教育程度是多少，而
一般劳工的平均教育程度又是多少？
是的，这三者的立足点是不一样的，他们的平均教育程度是有差距的，而这点在战
军公教薪资的时候，是特别被假装没看见的部分。而相对于教师与公务人员，军公教
系统里教育程度较低的军人、警察的部分，同样也不会被拿出来作比较。
如果你还想继续讨论薪资问题，那人力资本这个经济学的基本概念，希望能够成为
你的常识。