快笔记！逾112万劳工聪明存退休金 平均月领＞5万元怎办到？劳保局1招教战
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2024-07-31 旺得富理财网 李宗莉
劳退新制上路即将满20年，据劳动部5月最新统计，参加自提的人数年增10.6万人，以
112.6万人改写新高纪录，劳动部鼓励，不管是学生打工族或是社会新鲜人，都建议尽早
自提，超前布署个人退休金，因为60岁届龄领取时，退休金可以相差到1倍以上。
依劳动部劳保局统计，至5月底自愿提缴人数为112万6087人，占整体提缴人数14.87％，
创下历年新高，整体平均薪资为6万5929元、提缴比例5.71％，以工作年资35年，加计雇
主提拨6%后合计提拨率为11.71%试算，平均每人月领额高达5万1647元。
据《劳退条例》规定，雇主应按月提缴退休金，不得低于劳工每月工资6％；劳工也可同
步自提，上限为每月工资6％。
以平均月薪4.7万元、工作年资40年试算，没自提者，劳退每月可领2万5576元，但自提6%
后，每月可达5万1151元，足足相差1倍之多。
除提缴金额免缴当年度个人综合所得税，劳保局还透露一大好处，就是自愿提缴退休金时
间愈长，退休后可领取的金额也愈多，因此建议学生打工族或社会新鲜人可及早参加自提
，对退休权益更有保障，至于雇主、自营作业者、受委任工作者、不适用《劳动基准法》
的劳工，也可于每月工资或执行业务所得6％范围内，自愿提缴退休金。
在申请程序方面，劳工可以口头或书面向雇主表达自提意愿，由雇主向劳保局申报，并由
雇主每月向劳工收取自提金额缴纳至劳保局，且1年内最多可调整2次，也可随时透过雇主
向劳保局申报停止提缴。
由于在劳工退休金个人专户累积退休金，可终身跟着走，不受换工作影响，到60岁就能提
出请领，且每年还可参与分配投资运用收益，并享有不低于银行2年期定存利率的保证收
益保障。
!!!!??可是我看了之前˙公布数据:
gdp比肩日韩
https://i.imgur.com/Gi4ixOn.jpeg
但薪资中位数只有日韩快一半
https://i.imgur.com/XgLHtwt.jpeg
基本工资占人均GDP占约1/3
https://i.imgur.com/gQowZ41.jpeg
中位数检视起来月薪也才约4万而已!
到底都谁领了那么多月退退休金??
一堆高薪的师级的没算哦!?(认识的药师才可能突破50K-其他超少!)
还要工作年资40?
某些认真该死的人从25岁做到65岁
中间刚好参加薪制度20年?
可以领5万起?
R U sure?
是不是有人在掩饰什么?
20年来经济最好已经过了??
补个干!