心情超差
年纪一大把面试遇到超级情绪勒索的人
我都不知道要不要去salary板分享了 囧
面试时刚开始不觉得主管有问题
直到他说离职员工假日可回来帮交接 （这不是场面话吗 囧）
跟我说我积极的话可以清明连假可以来交接
（他马的有毛病吗？）
又说老板对这个职缺要求是四十几k
但主管希望这个位子有主管的水准
（我面试的是主管职耶 不要来乱好吗
要找成会就找成会 不要想用成会的价格骗到有主管经验的）
害我面试完心情超级差 面试最好不要上
干他马的今天面试主管亲自通知我上了
问我何时到职 有帮我多谈薪资 那薪资ok吗
你今天应该会跟公司提离职吧？
整个逼人啊干
过了十多分钟又打来 说又跟老板谈薪资多谈+2K
然后又说人周三要离职了 我这几天可以请假半天一天来认识吗？不想要对方来帮忙交接时
你们都不认识 请快点给答复
还说 我觉得我不会看错人的
靠北 本来就不认识 就算这几天去之后也还是不认识啊 冲啥毁
还要人家未到职前先去交接 是有病吗？你他马的也没开口说要给我钱啊
后来又打来没接到 直接打电话给人资准备拒绝 人资说电话是他打 要告诉我准备离职那位
明天请假 要来认识要礼拜三喔 （啾咪）
干你妈的 我有说我要来吗？
直接说贵司流程有问题拒绝到职
换人资鲁小一直问原因 他马的你人资不知道你们公司问题很大吗
真的遇到超级奇葩的面试主管
自我感觉良好又不让你讲话还说我们是同间学校毕业 真他妈的满满的情绪勒索
干你老师 拒绝之后十几分钟又打电话
老娘不会接啦 有病耶
都拒绝还打电话来干嘛
以为我会接起来让你骂 让你咄咄逼人 让你情绪勒索吗？神经病
自己内部的人没办法交接 你主管还不下去hold 有什么毛病吗？靠
真他妈的希望找工作顺利啊～～～～