忽然传短信来问我，
如果过明天资遣六个你部门的员工，会不会让公司很难做人？
毕竟还没发年终、毕竟再两周就过年了.......
我心想如果资遣有理，再怎么样也挺你，
结果你说，你想主管津贴拿好拿满，把人砍掉才有机会。
难怪耶！我们这一代提携后进，半天还是被年轻人骂翻，因为你真的存在。
人力预算跟部门预算分开就是怕有人这样搞，真的无言了.....
在问我要站在哪一边是吧？把刀子架在我脖子上是吧！
说真的我对你问心无愧喔！想知道我是不是烂好人是吧，其实我很冷血，
明天第一件事就砍你....“ ”！就是要逼我做我不想做的事。