你请人的时候
不知道你请他来干嘛吗?
这个人做了两年多
你还不知道他能干嘛吗?
那是这个人的问题
还是你当主管也有很大的问题呢?
比起这个人不知道在干嘛
防着他"也许会"离职不肯交接
你要不要检讨一下你整天在这个公司里干嘛?
他交接
你也看不懂啊说真的
你那么愚蠢...