每到年终结算，就要我们拼业绩发奖金
每每呢，游戏规则一变再变
第N年了
老板只要业绩不好，就教我们写工作日志
每日工作日志、每半日工作日志、每小时工作日志
然后开始订定业绩奖金制度
达标之后，就更改游戏规则
在达标，就再更改游戏规则
业务部长说：
老板每年都想冲业绩，但是会计部眼红，所以不批奖金
财务部说：
公司赚钱当然好，你们的业绩奖金与我无关，我当然是最公正的
OK，
其实啊，最清楚绩效销售的是我们
压力，就是成长！
会议，多开开会议，训练自己的主导沟通能力
奖金...随缘吧
能在矛盾纠结经济状态糟糕的TIME
能够演绎设计出PTT，才是对自己最大的挑战
我努力，我骄傲，我成长
OL的冬天标配
毛帽+围巾+短裙+长靴
我辣 我骄傲 ，这就是姊的傲娇(抬下巴)