代po
今天要来讲一间很前卫的企业
公司位于彰化家乐福附近叫做益Ｘ股份有限公司
做的是净水器 ro逆渗透 有自有品牌叫做Ｘ漾净水
号称行销全球700万家庭这样
公司的简介在人力资源网站上其实都找得到
但职缺永远开着 相信原因不用多说
就是比较谨慎挑人
小妹我因为北漂累了 想回乡工作
迫于无奈决定以身试法 先委身在这公司边走边战
工作了几周 觉得不把这奇遇跟大家分享一下
真是有愧乡民父老
公司文化还满有趣的
到职第一天就会先加赖 然后拉进公司群组
礼拜一早上大家一起唱公司歌＋拍手这样
礼拜二三四五 要跳早晨舞蹈
如果不想跳也是可以
老板会请你离职这样
每天都会开内部会 50分钟一小时跑不掉
其实就是每个人在跟老板报告过去24小时发生了什么事情这样
什么事都可以要你报告一下这样
老板也是很棒 日理万机 事必躬亲
小至衣服穿错颜色 大至重大决策 都会涉猎
但说做决策 其实就是选便宜的方案
毕竟小公司不是开源 就是节流
往往在做决定 不看往后 只看眼前那个cost低 就选了
公司7:50上班 17:10下班 (中午休息一小时
早上十点 下午三点 各休息十分钟
但说真的休息不太到 因为没人会站起来就算了 可能你也在开会或在忙
所以就会被默默偷20分钟？
公司内有很多奖金 鼓励你可以去拿(这我觉得还算不错?
但也就是因为这样本薪就..
有些奖项觉得看得到吃不到就是了..
平均一个月可以帮自己加薪500~1500攻顶吧
年终奖金更棒了 除了KPI要达成以外
公司也会看你有没有热情 评估你有没有团队精神
出勤率高不高 有没有学习成长 来考核你 再来决定要给多少年终这样
公司也实施有趣的加扣分制度
可以把那些可以加扣分的人想像成霍格华兹里的教授们
职员们 就是学生
可以因为各种原因 老师就说 波特打扫不干净 葛来分多扣两分
当然 也是有加分啦 月底结算加几百块钱奖励这样
更有趣的是 大家办公桌上的物品 不可以超过一个数量
扣掉键盘萤幕鼠标电话 好像可以放6样还几样吧
超过也是会葛莱芬多扣两分的 也会进行抽屉检查
可能很怕长蜘蛛蟑螂蚂蚁之类的吧
此外 公司也很关心大家平常上班工作的情况
除了不希望大家在上班时间用手机以外
也会请IT注意大家上班时间的电脑萤幕
确保大家都能顺利使用网络开系统办公
不会因为电脑的问题降低效率
公司是有号称的自媒力的企业 但其实就是第一次DIY行销就上手
不花钱找外面的公司帮忙做网络行销
一切开源节流自己来
让公司内部员工 替自己的网页或是各大拍卖网站冲流量
让自己的排名往前跑这样
真好奇谷哥的演绎法怎么会没有发现这件事
同样的一批人 在同样的地方 都会做同样的事
小妹我是离开了啦 因为觉得太前卫了我不奴
版上实在太少这公司的资讯
既然深入虎穴 就来跟大家分享一下吧
希望有兴趣的人 可以看看