我的朋友因为跟A公司很熟，原本他还在B公司上班，已经上手半年多了，
后来A公司的老板一直跟他说你跟我们还蛮相向的，我也很喜欢你的个性，
你可不可以来我们这边上班，保证可以学到很多哦，
后来，A公司的老板就说我们这边有缺行政工作，你来我们这上班吧!
因为好的交情，又是朋友，应该在这上班至少气氛比较好，
后来我朋友就谈好后到A公司去上班了，公司内没有几个人，甚至有些也准备离职，
原本A公司的老板刚开始说试用期是两个月，但是进去后变成三个月。
然后，工作职项是行政工作，没多久就变成了活动企划人员，
有时候A公司会办晚上的讲座，所以早上上班，晚上十点多才回来，
A公司说没事就留下来帮忙，不要不来或是提早走，这样没有责任，
后来，我朋友没有碰过活动企划，也不会做案子，他们就丢一个案子叫他做看看，
实际上的工作项目完全变了，他这两个礼拜完全属于半夜睡不着状态，
我也跳下来帮他处理案子，毕竟活动企划的确蛮难的，再加上责任感，
后来引发他的心脏旧疾复发，医生也建议他不要继续做了，毕竟领域不熟，
导致他现在都不敢去公司面对老板，晚上心脏痛到不断的哭，
后来我跳下来谈离职之后，老板就翻脸了，说你懂不懂这个责任，
这让我想到我朋友最近曾说，他们老板要人离职，还要老板通知日期才行离职...
老板说:我在这边忙得要死，你们拍拍屁股就走人，情理法都已经说了，那就照规则吧，
老实说，他的工作内容都已经把该交接的都交接了，试用期才第三个礼拜，
而且看完病假的隔天就已经提出离职MAIL给予A公司，真的没办法过去，
我帮他打电话给A公司老板，那老板还说什么都是理由啦，我不知道你要编理由??
老实说，因为心脏旧疾医生也觉得不适合，再加上他家人也关注中，
的确只能说工作不适合，如果骑车半小时路程心脏病发作，谁的责任?
反而还被A公司说没有责任心，未来怎么成主管，然后封锁了他，
最后还丢了一段话，说人要有善缘，才能成就圆满!!
我已经黑特到...不知道要说什么了!!!