前几天公司发布升等名单
自己却没中奖，真的超呕
上一波升等名单（大约在去年），
比自己晚进来或是同期的同事都升上去，自己却没有
在公司做的事也没少过
处理的事又很棘手，吃力不讨好
这次升等居然也还没有我，
后来就直接问主管，主管说有把我列入升等的第一顺位
但公司现在升等标准是看近三年的考绩，
如果有一年的考绩在平均值以下，就会被刷掉
今天有听到其他单位的状况才得知
如果该部署考绩近三年有低于平均值的纪录，
若主管仍要升这类的员工的职等，
还是可以送出升等名单，（不就打脸我课长说的？）
我是不是该找其他工作了呢？

送出名单 不等于 一定升等吧 @@ 我猜的啦