前阵子被高层来约谈加油打气，问我有没有主动帮忙检查内容，
或是主动协助你的主管做一些事情，主管跟我差不多同期进来，
不过你不命令我当个实习主管，或是为当主管而准备，
我来帮忙做主管在做的事情这样好像也不太对吧???
虽然有说我们都是你的后盾，会全力帮忙你，
就算是资深员工，做了主管的事情也是踩线吧???
为什么不给一个权力，在给一个主管发挥的空间呢??
如果主管只有乖跟听话，没有专业能力，我想我真的很难做事!!

只要不是空降部队 都有尊重包容and love

你这好像是职场甘苦谈， 但是怎么说， 很多管理人员的决策也有问题， 他们只不过比员工有权力罢了！干！不一定有头脑的。