主管说上个月加班费爆掉超过预算喔
以后加班要“提前申请”，当下时间超过要申请就只能专案处理～每天只能申请4小时，因为规定不能工作超过12小时～超过的部分公司不会付的～而且必须要在加班事由写上“补发加班费或换休皆可”才可以申请。
来复习一下加班申请规则～
周末只能加班一天，那天请自动选择“休息日”，因为规定“例假日”不能加班，就算来了也没钱拿。
每天上班时间9:30-18:30弹性一小时，但不能晚于10:00来。
18:30-20:30不能申请加班，只能申请“误餐费”$150。超过20:30才能申请加班费，但是从今天开始要“提前申请”喔！
干拎娘鸡掰勒！他妈的责任制却限制“事前”申请，我干你的我会知道我要加到几点？我只知道要完成的事有这么多这么多这么多，谁知道会弄到几点！！你他妈以为是在抄课文吗？
干拎娘凭什么18:30-20:30不能算加班？每次加班都被阉割2小时换个$150元真他妈德政啊！
事情做不完还不是人手不足死不找人，导致大家工作长期过量，搞得所有人只能拼命加班一人做好几人份工作，加班费因此爆多却被暗示“不要报太多加班费”？干拎娘谁想加班操！
平日加班只能加到00:30，但多少同事一直待到半夜2、3点还没走，每个月都连续好几天！00:30之后凭什么不给钱？
连续加班两天假日还只有一天的钱，另一天强迫当免费劳工！
职位较高的同事都不敢申请加班，因为他们怕薪水高的申请又要被“关怀”！但最常加班的都是他们！根本都没申请还要被你靠夭！
以为“有给加班费”就好好了好棒棒了吗？我们他妈的牺牲多少健康、多少时间当免费劳工！要是找你该该叫你是不是也要把我“被离职”呢？
到底为什么向劳工局申诉最后申诉人还是曝光！垃圾劳工局不是必须严守申诉人个资吗！去检举却无法匿名谁还敢检举啊！
干