唉
真的不知道某PC大厂实习选人标准在哪
一个写FSM说这可以推广成交通AI，把C++当verilog写，只有解释没有跑code
这样可以说这个RD很加分，到底有没有概念，这他妈112一年级水准不如啊
个人面试还挑一堆不知道自己在讲三小的人，他妈国外学店大学也可以进来决选
一点AI常识都没有，DL经验都没有还报一堆垃圾，根本在浪费所有人时间
自我介绍讲一堆屁话，主管听的津津有味我也是醉了，提的计划真的很怀疑有没有经过
大脑，讲了半天没半点技术，还可以对答那么开心，随便把你投影片里的一个架构拿出来
问原理，他妈都解释不出来，这些人有对自己的报告负责吗？还是觉得说只要有想法，
技术大家开心就好
他妈某些人到底凭哪一点可以进决选，估狗就有的东西也可以答不出来，专有名词英文
不会念，问你unsupervised和supervised learning差在哪不会，啊不会你他妈投影片写
那么爽，是怕别人不知道你有多菜吗？还有人会写keras就以为自己很会ML了，根本不知道
你讲的优点就是keras最大的缺点，入门用的套件还玩那么开心
想说自我介绍一堆人讲很空洞又浪费时间的白痴，后来发现我才是白痴，因为他妈主管
看起来就爱听这些，有技术的人反而被当白痴，主管就爱那些会提天马行空意见的人，不
要怪听的人为什么放空，问你们自己有没有用心在评审，问报告者自己有没有用心在准备
给老王代言过就跩上天，真的不懂这家在想三小叮当，枉费我是系上少数还用你们家笔电
的，唉，以后还是选以卵击石那家好了