遇到没肩膀的长官真的很赛
然后又要你做很多事
一切的一切只为了绩效
去你的绩效
我辛苦加班不是为了成就你的绩效，OK？
每次例行会议都要说一长串官方语言
是怕大家知道你没做事吧！
别人说过的话，长官就可以不用再重复了
一直说感谢某某某、感谢OO部门辛苦的付出
既然看到大家这么辛苦的付出
那为什么对于不合理、有问题的地方不处理？
然后只会对我说，我们有积极在处理
处理个屁！
从我进来的第一年开始，问题就存在许久
每个经手的人都在抱怨，也都说要解决
但是完全没有任何动作，这样怎么让人信服
然后现在要我接下这个烂缺
可以！
我既然敢接下，我就会做好
但是，别怪我扯后腿
因为，我做我觉得对的事，做我该做的事
我的认真用心不是为了成就你的绩效
想拿奖，自己去拿
本人胸无大志，只想尽自己本分做好份内的事
不然，就别怪我放大绝了