都手把手教了一个星期随伺在旁，也实地操作了
甚至当初交接完全没理我的前手也这星期每天在旁边教她
结果咧?
每天说我不会我不懂，重复的事完全教了没在记
哭给副理看也就算了
交接五天丢三次辞呈
拎北昨天还被叫去说要多帮帮她
说什么她太年轻(二十几啦又不是小学生）、太紧张听不进去（那我要等到她大小姐不紧
张到何时）、她爸是别公司的经理（这最莫名其妙，关拎北什么事）
TMD交接后她问问题都有回答，笔记也图文并茂给她，之前要教她还被打枪说她很忙没空
（搞得好像我很闲，干!）
这还要怎么帮她?
让她在旁边看我做她的工作，然后自己的工作全摆烂不做吗?
弄成这样还要被同事白眼我没教、不帮她的样子
干!!!不要忘记你们丢给我的可是另一个新屎缺，光收烂摊子就收没完
现在还要被进来一年的挖洞这样搞我
妈的脸黑到连新人都能这样弄我
要辞就让她辞啊!!
又不是我指定她来接的，现在倒是变我的错这哪招
反正二个都屎缺，拎北不想过劳死
看谁要倒楣上来接啊干!
不然一起翻脸好了，你会丢辞呈，拎北也会丢请调啦，有在怕逆!!