因为公司真的太烂待不下去了
最近在骑驴找马
但问题来了
新公司不可能等你太久
现任公司规定要提前一个月提辞呈
但是 没劳健保没福利
工作环境又差 是有谁要来上班
家人又不让我离职后再找
根本就是希望等人介绍确定再离职
唉…
怎么办
朋友说烂公司别管了
薪水领完闪人
但因为我走了完全没人可以将客户广告上架
所以我猜依老板个性会到我家堵人
唉
到底该怎么办
作者:
yanki826 (无言也是艺术)
2014-09-24 00:19:00先走阿 !不缺钱
新公司不愿等太久是正常,但尽量早点离职给新公司答复假设明天提离职,先问新公司一个月后能否接受
新公司确定可以而你也拿到offer再向旧公司提离职
你没问又怎知?我觉得现在的人找工作都不太问,内心小剧场容易有既定答案似的...多问又没差公司觉得这个人值得等就会给你长点时间,建议你问 :D原po加油啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
查查看不告而别对自身权益有什么影响,如果能接受就..
大致上我觉得劳健保不肯保的公司可以不用待,但员工人数低于规定属例外
作者:
yanki826 (无言也是艺术)
2014-09-24 00:29:00没劳健保 当然先闪了 你是在想什阿?
如果有经济急迫需求,暂待一下还好,但希望原po不是
作者:
yanki826 (无言也是艺术)
2014-09-24 00:30:00领完在走
例如月薪十万跑车名包金卡...学余铁雄的老姐就对了
如雇用员工未满5人或仅于税捐机关设籍课税者,虽非劳工保险之强制投保单位,仍得以自愿投保方式为员工申报参加劳工保险