怎么办啦。我真的再也对某同事忍无可忍了
我是工程师的工作。
某位美工同事经常出包、改错东西。
有时候还不知道是因为他改的东西导致的影响。
回一句话那不是我改的。查证之下明明“就是他改的”。
最扯的曾经一次影响幅度到要10个页面。
我都要崩溃啦。我到底要怪谁。
经常跟专案经理反映。专案经理无奈之余
也只能尽量不让同事间产生冲突。
但是同事一再一再一再的出包!!
我真的忍无可忍啦!!!
今天一怒之下。就做了ppt准备跟老板报告干剿他。
还做了三大重点整理、近期案例举证、结论与改善方案。
我到底该不该跟老板报告!!! 这是最后的机会了
虽然本人根本不CARE这份工作能不能长久做下去(打算合约到期就闪
黑掉不黑掉也无所谓。反正时间到了自然走人。也不担心找工作问题
但是又觉得 我是不是只是单纯看不顺眼他、争对他、迁怒他、放大检视他。
才会只要他一做错事。我就疯狂发怒。
可是可是 我真的已经不行了阿阿阿。
我搞不懂是故意再针对他、还是真的该骂下去了。
我这样的行为是恶意的“职场霸凌”吗！？！？
或是恶意的针对“找砸”这位同事。
阿啊啊啊 我看迟早会被这同事脑充血弄得高血压阿