听说公司总是会有内斗，以为不会出现在我们部门，结果出现了是怎样。
大家跳槽进去的前期，你他妈的嘴贱差点就跟你翻了，
跟你做同个案子不知道是福还是祸，学到的东西是不少，大部分还是靠自己努力自己想，
嘴贱到妈的有种你手拿零件来焊接啊，怪我没工具唷。
跟其他部门合作可以惹到对方不爽我们部门是怎样，
每次去那部门都要低声给对方脸色看，又不是我惹的。
后来案子后期以为你改善了，没想到你离了又回，
这还没关系，现在的状况让我觉得他X的妳是双面人吗？
我管不动的同事想去你那，这也是你同意的，
现在你说你没有选择都是由部长要求你才收?
妈的我现在就看戏，看看到底是你的问题还是其他部长的问题。
如果长官不爽你，长官可以用假或薪水表你。
如果你不爽长官哩，你可以用工作表长官?
棍，我以为是一定得离职哩，那我肯定表我管不动的同事，
宁可火掉他或是逼他离职，这是你目前想对某人的做法。
妈的，我听到我都觉得当初我怎么肯让我底下的人转去你那，
就因为她是妳同学你要收?
那你怎么不一视同仁让想转部门的某人转出去而想让某人自行离职勒？
还是严以律人 宽以律己?
你惹到的部长是几个同事公认的好好人，脾气好也会帮底下的人，
现在他管不动你?也不想跟妳说话?
妈的，我突然觉得还好你走了我上来补位，不然真的换我得走了!