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2016/3/5 下午 02:54:37 中时
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东京日前举行“麻将求职大赛”（图／on.cc东网）
日本近年重现打麻将热，不但退休人士喜欢打几圈预防失智症，更有企业把这股热潮，当
作为猎取头脑灵活雇员的平台。有企业更认为，可以在麻将桌上，从一个人的牌品看出他
的品格，是否适合成为员工。
东京饭田桥的一间麻将馆，日前举行一场由猎人头公司主办、别开生面的“麻将求职大赛
”，参赛者均是正在求职的日本大学生，在旁围观的是日本各大小企业的人事部经理。比
赛分好几台同时进行，最后选出8名冠军，奖品是特别面试券，可让他们避开多次笔试，
直通到应征的公司面试。
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有日本企业认为，可从一个人的牌品看出他的品格（图／on.cc东网）
有室内装潢设计公司借求职麻将赛录取2名大学生，该公司人事部经理秋庭典子说：“打
麻将要在短时间内察言观色，判断打什么牌。这是一个极富战略的游戏，让我们判断应征
者的机智和判断力。”另一名企业主管则指：“我们不太看大学生的成绩，因为一名好学
生未必是好雇员，但是在麻将桌上，我们能从一个人的牌品看出他的品格。”
有日本杂志指出，日本企业以前招聘人才，往往靠一轮轮笔试和面试。不过，这种方法太
死板，在竞争激烈的时代，企业的应征方式不得不变得更灵活。该杂志更指，日本企业界
不但是要以打麻将招聘人才，还用它训练新入职员工，锻练他们的机智和交际手段。