[闲聊] U18 Asia 台湾vs中国的第四节...

楼主: linshume (linshume)   2016-07-26 17:06:06
被中国打了一波19:0...
作者: elfsoosuk (ELF)   2016-07-26 17:11:00
作者: asam816 (&目标&)   2016-07-26 17:13:00
第四节进攻打太单调了
作者: janice0905   2016-07-26 17:27:00
泪推豪神
作者: Parazicecum (WTKD)   2016-07-26 18:50:00
最后被逆转 可惜了刚刚好奇看了一下官网 发现伊拉克有一个打两场平均42分24篮板的...森重宽4ni?
作者: vitaminabc (God Damn, liar!)   2016-07-26 20:53:00
这名伊拉克的选手竟然没打第一场对 China 的比赛 好怪这位伊拉克高手对菲得分39 篮板24然后对泰国得分45 一样抓了24篮板 真神勇
作者: gc94dk4 (killer31415926)   2016-07-26 21:12:00
可惜
作者: KingJeff17 (Jeff)   2016-07-26 22:31:00
没打是藏招
作者: lvpsa (飞天隐地)   2016-07-26 23:40:00
高国豪应该先发,场上除了曾应该要有能支援禁区的球员现在继续说这些真无奈啊...
作者: hy6032 (Fuji)   2016-07-27 00:59:00
丁真的很重要 简有点神隐
作者: a3770709 (卡斯特七号)   2016-07-27 06:18:00
八强还好对到中国吗
作者: eric00169 (eric)   2016-07-27 09:12:00
还再纠结先发板凳?拜托...争这个没有意义好吗
作者: raphael01 (王太阳)   2016-07-27 09:41:00
高每一场上场时间都队中前五,有没有先发有差?
作者: acerttt (acertt)   2016-07-27 10:21:00
就是个荣誉感啊,而且没看到简跟李这几场打得很没信心,难道你认为李是去年亚锦的陈世念??硬要先发然后就被换掉?
作者: cyc0307 (颗颗早安)   2016-07-27 13:21:00
觉得没必要纠结+1,怎么不说也许这几场好表现是高从板凳出发的奇效?
作者: acerttt (acertt)   2016-07-27 14:03:00
不如说国豪这几天的好表现是因为这几天台湾的蝴蝶又搧动翅膀啦,今天教练分配先发替补不用表现来看,那是要怎么选??这不是纠结,而是看教练的气度,因为毕竟是他决定的今天用先发这件事来鼓励球员有好表现,不是很正常的吗??一个已经得到这么多肯定的球员,说要当替补才会有好表现会不会太牵强一点??
作者: Parazicecum (WTKD)   2016-07-27 16:07:00
教练不就说要高国豪当抢分组了ZZZ 重要的是上场时间吧 先发才有荣誉感? 这理由比蝴蝶搧动翅膀还薄弱
作者: acerttt (acertt)   2016-07-27 17:22:00
所以你也觉得去年阿三哥让陈世念先发是合理的??
作者: wtgcarot   2016-07-27 18:46:00
台湾就是一堆人教练恶搞还护航,最强球员摆板凳,笑话
作者: eric00169 (eric)   2016-07-27 19:39:00
之前就讲过了 教练也说过了 这就叫护航?为什么一定要有强的就一定先发这种迷思?讲难听点不就讨厌许或喜欢高为他抱不平而已到底是球队赢球重要 还是吵先发板凳重要?
作者: acerttt (acertt)   2016-07-27 19:48:00
昨天高国豪在Q1还有2分54秒的时候上场,结果他在第四节没力导致最后追分期投了个三分面包,假设今天他先发,他上场时间一样,他是不是多了7分钟的休息时间??如果只是在意有没有赢球,那最后看结果就好,内容都不重要了吗?? 许教练这样的安排,真的没有可议的空间??
作者: eric00169 (eric)   2016-07-27 19:53:00
这满好笑的 他先发你又能保证有这么多时间休息?这是调度问题 跟先发板凳差在哪?不要搞不清楚状况如果是黄教练让高从第六人出发 我才不信会有这么多人吵先发板凳的问题
作者: acerttt (acertt)   2016-07-27 19:57:00
你说这是调度问题,所以我个人觉得这样的调度有问题,如此而已,我相信大家心中自己都有一把尺,自有论断的。
作者: cyc0307 (颗颗早安)   2016-07-27 21:57:00
该场比赛中的休息调度跟先发又不一定有关系=.= 我是高的球迷,同样很能接受板凳暴徒的定位啊,高的能力根本也不需要再用先发证明,而上场时间也显示许没有亏待他了
作者: xxxcc (双手插口袋垫起脚)   2016-07-27 21:59:00
看比赛的感觉 李家慷基本上就是假先发 最好上去耗对方体力看能不能进几颗3分 就是帮高国豪调解体力用的 昨天的比赛李就不准 高国豪休息时间就减少 于是继续操
作者: eric00169 (eric)   2016-07-27 22:01:00
这次除了挖到曾之外 其实谢亚轩也是可圈可点
作者: xxxcc (双手插口袋垫起脚)   2016-07-27 22:01:00
看要哪一种用法啦 高打累换李上来 希望他会进 还是李不准换高上来放无双另外简廷兆也熄火 那高国豪就是最后希望
作者: NCKUkobe (成大狗鼻)   2016-07-28 21:24:00
若是黄来带怎么可能让高从板凳出发= =
作者: eric00169 (eric)   2016-07-28 22:28:00
我都讲如果了...就算是从板凳出发 我才不相信会有这么多声音 信不信马上就会变成这是教练考量?
作者: NCKUkobe (成大狗鼻)   2016-07-29 00:14:00
你这样比较不太妥...今天就是大家认为其他教练根本不会让高板凳出发才意见那么多,如果说其他教练也很可能不让高先发,但大家还是对许教练有意见这才是偏见不是吗?你认为其他教练不让高先发的机率有多少...?我不敢说许这样安排好不好,但大家会有声音我想很正常
作者: areyoupopo (handsomeboy314)   2016-07-29 02:43:00
你有看过James curry最近冠军战板凳?保留体力?James和curry
作者: Parazicecum (WTKD)   2016-07-29 05:54:00
你拿职业队跟国家队比也太夸张了吧 职业队本来球员之间实力差距就非常巨大 你去看美国梦幻队也很多明星打替补 国家队本来就是更看重场上球员的配合
作者: leo6315 (NowitzkiNash)   2016-07-29 13:33:00
讲得好像黄来带就能赢中韩一样 有本事松山不要输最后一场 现在都是马后炮
作者: acerttt (acertt)   2016-07-29 13:42:00
为什么国家队一定要战学校??今天是真的觉得高当替补很奇怪,当然像楼楼上P版友说的球员配合这个理由当然也是教练的考量,新闻也有说今天对日本也许会有不同改变。很想认真讨论但却一直拿学校救援真的很无言。就像是之前黄教练带U18 U19,如果陈盈骏没先发,大家一定也是会有很多杂音跟异议出来,因为就真的觉得不合理啊。
作者: eric00169 (eric)   2016-07-29 14:01:00
先发板凳这种事情都已经讨论到烂了 一直提出来有必要?许教练又不是没有出来说明 但是一直吵的人有多少?每场都在喊的大有人在我为什么要拉黄教练出来讲不拿其他教练出来讲?那是已经愈来愈多人开始神话黄教练了好吗 觉得他的调度就是合理 我个人也是喜欢黄教练 但事实就是很多人已经不分青红皂白 觉得黄教练调度安排就是合理 其他都不行就这次来看 除了一开始的选人争议外 有多少人称赞许的调度? 我个人觉得以他的资历已经很有心了
作者: s50256nt (身心健康)   2016-07-29 14:28:00
楼上你确定黄让高板凳出发大家不会有意见吗...XD
作者: acerttt (acertt)   2016-07-29 14:30:00
至少我个人不是如此,我就很讨厌黄如此重用陈宏哲跟林励而且许教练对上中国队第四节到平手才叫暂停吧,那时都经过多久了? 不能先叫个暂停安抚一下小球员吗?许教练没有不好,我之前也PO文希望他当总教练因为可以拉U17的高个去打,但没想到也只拉了吴跟张,这样是要怎么帮他说好话。
作者: eric00169 (eric)   2016-07-29 14:42:00
我可没说对中国这场许调度没问题 相反的我觉得第四节很有问题 然后我不敢保证全部人都没有意见 但相对的意见绝对会比其他教练来的少选人争议我也有质疑过 带李已经很牵强 带黄我就真的不解 而且我之前也讲了 选人是一回事 调度是一回事我之前也推文好几次 中锋两个哪够 U17例子就在那里我对选人这点其实满失望的 在怎么会跑战术 没上场还是一样 完全帮不到球队....更不用说身材本就差人一等了
作者: s50256nt (身心健康)   2016-07-30 10:02:00
撇开高不谈,光选人、用人问题就ㄧ堆了,要怎么称赞许..
作者: eric00169 (eric)   2016-07-30 10:10:00
撇开选人 其实前三场调度满合理 但后两场真的很走钟选人的话 谢算意外 李黄王就真的不该入选 有更好的人在

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com