如果我现在是分类九等五，明年是九等六，明年如果跨成十等一，听说会多送一级，变十
等二，是这样子吗??

你公司没人事吗？

分类九等5，在小区处都已经是课长当五年了。还菜到不知道自己要领多少钱该怪谁？

就没遇过这种情形 大多没到这地步就升等了

因为9等6就是10等一的钱了 所以隔年加一级是10/2

你是主管吗 妳跨10-1是一位两等吗 你要问人资

只是万年主办我是占九等缺没错

印象不会降薪水,所以用表去换算就好

跨等首先要升无可生等+满十五级，屁股久等缺就是慢慢生到九等15级，生15的下一年才会跨等领到十等15的钱（理论上是多一个月）。但直接问你单位的人事不是更快吗分类今年才九等5，再过十年到2035年才需要来烦恼这问题。想升十等，你屁股底下就该是课长缺。不过要去问人资才最准

借标题问一下，我现在是评价正13/3，如果到13/6没跨等，也是等到13/15自动跨等变成14/11(跨等+1级)吗？感恩

楼上不要瞎掰好吗，正13要班长才能生。你他妈都当到班长了，怎么还问这种菜成这样的问题，下面班员不会造反吗。你他妈就先问问怎么升班长生出13等3的，你都生过了还不知道怎样生的逆。如果十年就升班长...我只能嘴真屌

好啦!!别生气，你他妈就嘴屌!!而且我下面没班员

都能正13了，隔几年等停年年限一过就升14了阿。本肥就想问问哪个主管闲到没事，敢去挡你正13等3的大红人。只听过挡别人生班长，没听过挡班长生14的。

感谢解答，感恩。

分类9等6就可以跨10等了啦不用满15级吧

应该这样说，一种是上面愿意让你升，另一种是人资怕你15级领年功自动帮你升。