铁饭碗不灵了？公务员离职率年增22.8％，内行人曝都跑去这里：钱多业务量低
徐华蔓
2024-03-28 12:42
有内行人透露，相较于当公务员，现今许多人转而选择到国营企业工作。（示意图／取自
Pixabay）
根据日前考试院送交立法院的报告显示，2022年的公务员离职人数为1万3500人，相比202
1年的1万990人，成长了22.8％。
消息一出后，即引起网络论坛的讨论，有网友则透露，由于国营企业薪水优渥，上下班时
间正常，因此有许多人转而考国营企业，而非公职。
据考试院的报告指出，2022年公务员的辞职人数为2496人、离职人数为1万3500人；相较2
021年的辞职人数2192人、离职人数为1万990人，整体离职率增加22.8％，而考试院进一
步说明，目前无明确的证据指出，公务员辞职率增加与公务人员的年金改革、退抚法制规
范有关。
对此，Dcard也掀起讨论，有网友转发考试院报告的新闻，并发文表示“公务员是不是出
现大退潮了？”。
原PO的文中指出，身边的前辈和学弟妹相继离职，因此业务量皆落到他身上，导致每天都
加班到很晚，进而使原PO也产生离职的念头，而原PO也好奇的向网友发问，“现在是怎么
样？还是公务员已经不是铁饭碗了…”。
文章曝光后，则有内行人指出，比起当公务员，到国营企业上班的薪水优渥、业务量低，
且上下班时间正常，因此多数人转而考国营企业或联招，“新进人员跑了，基本上都是去
中华电信或国营联招，谁还去钱少的公职，钱少就算了加班还比国营凶”、“高考转国营
，正常上下班，没有后悔”、“朋友中央二级单位，考试分发3个，结果3个全部辞职跑去
国营”、“公务人员大多都跑去国营了啦，台电轮班三年快90，5年直接破百，去中华、
中油也是五年破百，而且考试都随便考就进去了，谁还去考高普考”。 不过另有人指出
，这几年国营考试可能比高普考更加竞争，“国营跟中华电信真的这几年都很抢手，但感
觉僧多粥少挤破头，感觉比高普考更难考…”。
完整讨论请至：《Dcard》
责任编辑／游舒婷
https://www.storm.mg/article/5068981

设计课：钱多业务量低是鲨小能吃吗https://i.imgur.com/s3dtk3u.jpg

雇员轮班加班真的很快破百，欢迎考输配电，下期一样大招

国营乱凹人会被员工告死，劳基法就是定给国营专用的

欢迎轮班雇员大家都说轻松（抓交替）

楼下区处表示：

雇员轮班并没有五年破百职员轮班才是

雇员前几年轮班不划算 还不如下班跑外送

跪求解惑啥么叫做辞职人数跟离职人数？不一样？

相对的啊，因为这是跟高普考比，当然业务低薪水高工作爽压力小

台电配电真的工作轻松又有很多福利

记者又要引火了

区处超轻松的，快来啊逃区欢迎您

会这样讲单纯是公务员太赛了吧，现职领得少，月退改提拨，N年前还被年改大砍一刀

说公务员太赛，你要不要问问工程单位跟那些路权机关交手的经验，过太爽才是真的

区处：谢谢又有新鲜的肝了

有，雇员轮班真的五年破百蛮多单位都可以，只是很多暗黑不说cp值高过电机职员太多了，电机麻烦去业界不过危险性和夜班要承担，怕就不可能百万

其实公家也是有正常上下班，业务量正常的单位啦，只是跟以前比相对少

其实雇员薪水都比简任高了

笑死，这篇又有雇员仔在吹，看看前篇一堆不想轮班的，到底你们哪来的优越感啊？

掺在一起乱讲，高考大多是文组，真的很多人转考职员，几个类组真的很难考，至于台电那些报名就上的职员我就不多说了

加码继续吹雇员都比医生薪水高了

笑死人，在这边发新闻稿骗人进来不如调薪吸引人考比较实在，业务量少，你倒是来看看

台电配电工作很爽，福利多工作又轻松没压力

高考哪来大多是文组？依目前开考试缺来看，一个土木工程就可以抵掉所有行政类科的数量了，更何况还有电类跟资讯

雇员11.12等去轮才有年薪破百万 肝卖好卖满就有囉XD

中油炼制真的爽…薪水把公务员虐到哭

雇员很爽快来考

雇员比高考难多了

阿记者整天就是在那边羡慕

劳基法无敌

雇员前几年本薪低-轮班就算时数多算起来也不高

雇员比高考难？你是不是搞错什么了

隔壁版羡慕不已

雇员目前确实比高考难，不是因为雇员考试变困难，而是高考变得太简单，几乎报名就会上了

高考要考前面一样难啦 不然能进央行谁不去

我不去啊...因为实在太远...一个南部人跑去北部干嘛

我怎么觉得某id 都在胡说八道

看单位。第一线很累