如题，想请问有没有有经验的前辈，油雇如果考上中华后办理留职停薪去中华电信报到会
不会碰到什么问题？

我之前研究过是不行 所以是离职去报到

不行，可以搞离职日是中华电信报到日前一天不行的原因是，人事单位保劳健保一查\就会看到

想偷吃，吃错啦在回，双标

入不了职

中华电报到要交离职证明

劳保没转出怎么转入

用因私留资停薪可以 会退保

不要最后搞到两头空，想好，下好离手

怕考到屎缺想离职 结果回不去中油 哪有这么便宜的事

想也知道不可能….而且你留职停薪要拿什么理由？

可以这样搞大家也不用在网络上问工作内容了

劳保未转会被发现，那公保呢？XD

有中华电了干嘛还在乎油雇

这样搞会被黑名单，导致永不录取吗？

报到第一天加保就会知道了

你以为这种小聪明只有你发现吗

你真聪明我怎么没想到勒

真是厚脸皮到极限

是不是考线维不敢去啊xD

不行

有听过有人这样，做了快一年又跑回来原单位，但不是中华

留职停薪有这么好办???

楼楼上，真的假的，可以在留职停薪的时候先跑去别间做做看

说可以根本唬烂 你没劳保转出纪录 当人资都在混的 认真想一想就知道不可能 不要想要投机取巧

楼上 让他试试 看中华的人资会不会够狠 跟他们中油的长官讲 让他吃瘪

这样搞让原单位不能提前补人因应 好聪明

让我抓到，我一定呈报上级

搞到中华电人事长官打电话跟中油解释，你会红XD

不行 不管哪间公司报到都要离职证明

同花打不打得过full house

劳保应该没差，你可以试试不过想两边占缺不可取

劳保可以重复投保，问题在离职证明

油雇离职再重考也不难啊

劳健保就会有纪录了 小聪明别搞 有本事就考回去

带职参选

这样搞 两边工作会一起丢吧

被抓到两边一定一起送你下去

劳健保会发现吧？

光看劳保转出入就露馅啦 两间都大公司你觉得能偷？