[闲谈] 请问可以强迫职员调动吗?

楼主: cellnucleus (sisi)   2023-12-11 17:34:38
朋友在 油电 其中一家
单位人数已经 满编
常常上头又莫名奇妙塞人进来
但就是已经没有名额可以给他们了...
就说要找单位的人劝导调出去
就问这种靠关系进来的人
上头可以强迫单位内同仁转调去其他部门
空出缺额给其他人吗?
有没有违法什么法规或劳基法
作者: tteeccddyy (wonason)   2023-12-11 17:38:00
国营日常
作者: YLTYY (winter)   2023-12-11 17:43:00
作者: Firsss (SpeedUp)   2023-12-11 18:08:00
有关系就没关系
作者: chopper1030 (米卡和他的课金朋友)   2023-12-11 18:23:00
好好ㄛ 人多到满出来xD
作者: Crazyloveyou (为你我受冷风吹)   2023-12-11 18:35:00
可以职员不适用劳基法 谢谢指教
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2023-12-11 18:41:00
如果怕调到你,你可以主动说你要去最精实的单位
作者: AGATELINK   2023-12-11 18:42:00
职员就是这样
作者: msn2011 (阿m)   2023-12-11 19:10:00
投诉政风
作者: rb731024 (还是米虫......= = )   2023-12-11 19:10:00
先多保存证据吧
作者: gm3252 (阿纶)   2023-12-11 19:12:00
是要投诉什么,完全可以
作者: rb731024 (还是米虫......= = )   2023-12-11 19:28:00
如果是恶意请调的话,可以申诉,不过要看状况
作者: jonse (莫再提)   2023-12-11 19:37:00
基本上工作地点没变、薪资没降,你也没理由拒绝
作者: tara75 (tara)   2023-12-11 19:49:00
这样违法?你开什么玩笑?
作者: TryToBe (奋发低调鸡掰人)   2023-12-11 19:51:00
投诉什么?检举什么?你在加入国营事业的时候就同意了必需接受调动 还政风检举 会不会太天真
作者: luismars (ㄚ卜)   2023-12-11 19:52:00
可能狗官眼中都觉得这跟换座位一样没什么吧...
作者: TryToBe (奋发低调鸡掰人)   2023-12-11 19:54:00
实际上一些没人想去的地方多半会用等数利诱 但真的要调你去哪 你也没说不的权利 你进入的是XX公司 而不是XX公司XX区处或事业部
作者: gaz999 (z999)   2023-12-11 19:55:00
调部门很正常吧 主管就有权做就人力调度啊 除非直接把你换工作地点
作者: TryToBe (奋发低调鸡掰人)   2023-12-11 19:56:00
真的不想被调部门 就去考政风、会计这种一条鞭的类别
作者: ludashi (小鲁大)   2023-12-11 20:00:00
记得录音存证,大不了鱼死网破
作者: kobe75525 (失败者找理由成功者找方)   2023-12-11 20:42:00
派用就是随便派随便用
作者: larenz86 (EINE)   2023-12-11 20:43:00
派用 职员就是派你到哪都要能用
作者: Liujimmy6583 (3856)   2023-12-11 20:53:00
雇用能强迫调动吗
作者: whiteegg (只是一颗蛋)   2023-12-11 20:59:00
职员就是要你去哪就去哪 都看过有人拒绝调动就被主管呛是公司要配合你还是你要陪合公司 如果拒绝就有用那些又屎又烂的重点单位要放空城吗
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2023-12-11 21:04:00
主管裁量权,谢谢
作者: petguy (petguy)   2023-12-11 21:14:00
都签同意书了不是吗
作者: Smush ( )   2023-12-11 21:27:00
如果是劳工就可以用劳基法,身份认定问题
作者: iambibi (黑人大黑屌 没有我的屌)   2023-12-11 21:31:00
表面配合 实际上乱做啊表面配合 实际上乱做啊长官都乱调动了 你还认真就输了
作者: force5566 (ㄈㄛˋ斯5566)   2023-12-11 21:46:00
你是经济部”派用”不是雇用,派用就是派你去哪就去哪
作者: phss31 (\...................)   2023-12-11 22:03:00
没用吧~像台电区处的职员两三年就换一个单位了~雇员才是劳工的身份,职员是公务员兼具劳工身分~也就是哪个对你不利就用哪个解释~
作者: pk9993 (pk9993)   2023-12-11 22:11:00
主管是器重你的能力,呵呵~搞清楚这里是职场不是校园!
作者: circus763 (跳跳虎)   2023-12-11 23:06:00
派用的定义请先搞清楚
作者: pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)   2023-12-11 23:45:00
如果符合适用劳基法身份你一定告得赢公司
作者: ToumaKazusa (冬马かずさ)   2023-12-11 23:56:00
派用=随便乱派随便用 这样您了解了吗?
作者: gamesame7711 (框框爱安安)   2023-12-12 02:41:00
对公司有利的就用哪个特别法
作者: long99   2023-12-12 02:47:00
派用就是这样喔
作者: s61015001 (威宝)   2023-12-12 03:19:00
职员不适用劳基法唷
作者: potential208 (水与风)   2023-12-12 04:45:00
有种就搞烂一起烂囉
作者: jp956956 (储备里长伯)   2023-12-12 07:45:00
超派~
作者: thewtf (呛我呛够没)   2023-12-12 07:55:00
职员也算劳基法能适用吧符合劳工资格只是你申诉是浪费时间当公司北七吗喔!职员是派用啊当我没说
作者: tiistwy (大大头)   2023-12-12 08:57:00
我猜你朋友的单位大概很爽吧,还可以满编我单位已经三年未满编了,也没人想来没关系的职员就是赛缺调赛缺,认命吧
作者: ARTORIA   2023-12-12 08:59:00
你没听过林园厂被调到前镇储运所的喔
作者: kingkinggod (王王神)   2023-12-12 09:45:00
你先疯就不用调了
作者: Karisruei (Karisruei)   2023-12-12 10:05:00
窝才刚被调,颗、颗颗、呜呜呜呜..前镇储运不好吗?比林园好吧?虽然之后要去中州
作者: spawnzeta (spawnzeta)   2023-12-12 12:25:00
满编再多人不好吗@@?
作者: YLTYY (winter)   2023-12-12 12:39:00
用人费率固定,人多 加班费分得少、等数也会低
作者: Smush ( )   2023-12-12 12:49:00
Google看看“公务员兼劳工身分者的权利义务?”,应该可以了解个大概
作者: dsfrf (铜嘘哥)   2023-12-12 13:35:00
职员只可能越调越爽,有差吗。
作者: Cliffx   2023-12-12 13:42:00
没有 职员常常调来调去
作者: lizard30923 (蜥蜴)   2023-12-12 14:28:00
日常
作者: frontmission (Nobody)   2023-12-12 15:42:00
日常 长官要你吃屎你也得吃
作者: Ethric (. .)   2023-12-12 16:50:00
政风都建议至少3-6年就要调动了.找他们铁定没用
作者: dsfrf (铜嘘哥)   2023-12-12 17:56:00
醒醒吧。没经过铨叙部铨叙,你他妈永远都不可能是公务人员。广义公务员+劳工身份,摆明就是用来割韭菜的,不然台铁干啥对降格成国营公司那摸抗拒。不过公司顶多同个区处范围内调动,只要你的薪水没降低住处不用换。一切照劳基法,蟹蟹指教。https://reurl.cc/dmKQlV 资工局的五大原则看看笑笑就好,毕竟你要知道。当文组跟你讲原则时,你他妈这件就是例外。当理组跟你说理论上可行,你他妈最后肯定会爆炸。
作者: kobe37   2023-12-12 18:21:00
正常现象
作者: kevin50263 (蛋白蛋)   2023-12-12 19:58:00
知会你一声是给你面子 现在不调国营合法把你调走的手段多得是 顺便在把你拉黑卡等 以后你想请调也没单位敢收
作者: ctx705f (键盘小妹)   2023-12-12 21:32:00
可以 你是不是什么都没看就签了?我录取你进来是职员 不是特地坐哪个办公室的职员欸
作者: B9702115 (NoMoreNo)   2023-12-12 22:52:00
可以啊
作者: patri0052 (patrick )   2023-12-13 08:43:00
国营日常 甚至可以把你调去完全不同首长的机关
作者: OhtaniHR (大谷翔平)   2023-12-13 12:28:00
不然你以为为啥一堆人明明考得上职员却要考雇员职员的付出的额外成本实际上是不如那增加没多少的薪水
作者: ricoyu (◎成为更好的人◎)   2023-12-13 14:29:00
好奇大家说的派用规定是成文明定的还是不成文的习惯XD
作者: gm3252 (阿纶)   2023-12-13 14:55:00
也不是什么规定,而是你就是自愿能配合调动才会来考的(除非你简章那些完全不看就签了)雇员你考需要轮班的类别进去再吵劳基法也没用(身体真的出状况另当别论
作者: ricoyu (◎成为更好的人◎)   2023-12-13 15:07:00
g大理解了 原则上就是契约的规定 派用人员已签约同意的意思
作者: kpa788691 (嫩)   2023-12-13 15:25:00
谁叫你要考职员
作者: TryToBe (奋发低调鸡掰人)   2023-12-13 15:50:00
职员就是得接受调动,考进来签的契约上就写了,所以哭劳基法是没用的,不然一些冷衙门谁要去?实务上换部门是说换你就得换,但调动工作到外地,多半还是先自愿去的人还是要再说,不想被调部门,就去考人资政风会计法务这种一条鞭或专业的单位,不然,考上被丢到什么部门就认命吧
作者: OhtaniHR (大谷翔平)   2023-12-13 16:01:00
政风会计法务不知道,但我很肯定 人资有机会被调动
作者: Wolverine56 (金钢狼56)   2023-12-13 17:34:00
电职:我考的是电机专业啊,怎么进来都在做没意义的垃圾报表?
作者: maiico (ming)   2023-12-13 17:41:00
爽单位人多到满出来
作者: chilltea (冷泡茶)   2023-12-13 17:52:00
单位内调动的确是可以说调就调。跨单位我就不晓得了
作者: ssabjm   2023-12-13 18:24:00
雇员也是想调就调啊,考进来以为是爬电杆,结果是做行政受理柜台
作者: applebird (XX星海蔡依林XX)   2023-12-13 18:48:00
你不会怀孕还是变性啊,谁敢惹你
作者: Olajuwon (Olajuwon)   2023-12-13 19:16:00
最后应该是被带到房间里问:小朋友,泥有眉有贝井?
作者: Jacky0806 (A ZA A ZA FIGHTING)   2023-12-13 19:31:00
违反调动五原则。 劳工局还是会开罚。 已经有案例了
作者: mobet (酷爸)   2023-12-13 21:53:00
给你罚阿,国营早就被罚超多次了重罚3万够不够?
作者: jojo123   2023-12-13 22:22:00
要搞懂背后原因
作者: air08120315 (哩贺)   2023-12-13 23:39:00
哈哈哈
作者: aaa11334 (aaa11334)   2023-12-14 22:43:00
可怜呐 职员
作者: Karisruei (Karisruei)   2023-12-15 00:27:00
政风不也要轮调吗?
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2023-12-15 10:03:00
作者: tiistwy (大大头)   2023-12-15 12:53:00
进国营就该明白从没什么公正性抱大腿 靠关系真的比较实在
作者: whiteegg (只是一颗蛋)   2023-12-15 13:52:00
有大腿最实在 你有背景 就算只是个菜鸟雇员 工厂长还是经理一样对你毕恭毕敬
作者: hotanger (a feng)   2022-01-01 20:47:00
还不快离职单填一填
作者: bye2007 ( )   2022-01-11 20:19:00
油销营业处时常轮调

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