目前工作场所配置有六个人，领班、修护、四位轮班、四班三轮。
这位领班只要问他我想请假请他代班，经常会说不方便，特别是假日的时候，所以我得问其
他轮班同事是否愿意加班？
但是如果遇到有一天我想请假常日班的没空还是不想代班，或者是轮班同事无法加班，那么
我就不能请假了吗？
第一任领班是快退休的老大哥，其他轮班的也是相仿年纪，所以所有他们不愿意做的事情都
是我事情，只要假日加班平日代班，几乎他接手，除非他没空，但是也没在问我有没有空，
反正我得遵守。
第二任领班是个年轻人个性很好做事认真也不会欺负我压榨我，轮班大哥只要请假，领班和
我就一起协调代班事宜。
现在我开始轮班，第三位上任，做事风格就是那种对老的凶的客客气气毕恭毕敬，老大哥要
请假不用自己找人，领班自己会安排妥当，我要请假就自己想办法找人代班，请假变成我的
压力，我也不是那种恶意请假的人。
例如下个月要请假，要去外县市必须先订房，朋友也等我消息，我就跟领班说某天要请假，
他给我的理由因为不确定当天有没有其他事情重叠，所以不方便代班，那么我就找轮班同事
调班加班意愿。
这个领班居然跟别人说我太早请假造成他困扰？可是也听说有人临时请假让他不爽，所以标
准是什么？遇到老的凶的一种态度，遇到老实的又是另一种态度。
坦白说因为个性比较软弱，有些人也会欺负我对我大小声，难道国营企业也是这样强食弱肉
的生态吗？有钱有势，个性凶狠，讲话暴怒的人人怕。
请教前辈们请假遇到刁难的怎么办呢？