https://www.cna.com.tw/news/aipl/202306015002.aspx
中央社记者陈俊华台北1日电）行政院会今天增列议程，由人事行政总处报告军公教加薪案。知情人士表示，院会核定明年军公教加薪4%，年增经费约新台币280亿元，将在明年度的中央政府总预算编列。
陈建仁：军公教113年加薪4% 教研人员研究加给调15%
各界关注明年军公教是否调薪，行政院人事行政总处日前表示，军公教员工待遇审议委员会已经召开会议，经考量各项经济指标以及军公教疫情期间的贡献等，有高度共识建议行政院适度调整军公教薪资。
据行政院人事行政总处资料，军公教在民国89年以后，一共调薪过5次，分别是90年、94年、100年、107年以及111年；其中111年加薪4%，是25年来军公教调薪幅度最高的一次。（编辑：谢佳珍）1120601
国营会跟吗？

跟啊，哪次不跟

国营呢

感谢政府

有工会加持 会多0.1%吧

买起来

选举年国营加个10%不为过吧？

惨

便当涨幅还是比薪水多

便当核销费都从80涨到100了 薪水在那3% 4%在调 可怜哪

4%仔

布鲁斯鸽救我-.-

4% 下届不用选了 别浪费钱

4趴真是笑死人了

没鱼虾也好

国营爽领4个月，调幅大概10％左右？

肥猫越加越爽

谁是肥猫？

国营这么肥你怎不来？ 再不加人才被就被科技业挖光了

拜托工会加油

国营没调到5趴 干脆别调

那就别调囉，干脆魔人

我看好像都是调4趴4不吉利啊多调一些是会死人吗钱沾就不知道......（水很深啊）

整体领的比高普考多了，能比照调4%就该满足了

如果是怕新人留不住怎么都固定%数调薪 不断拉大高等和低等之间的薪资差距 C8跟C2都调4%得到的报酬却不一样

又要涨一波了

4%表示政府抄袭

之前调有说等数低调比较多趴啊，平均4%这样。干脆别调那位到时调了可以捐公益 支持你

公告金额都调5成了，薪水增幅还不到一半

不是每个人都可以升高高，基层不调多一点怎么留人？

说干脆不要调的记得去跟人资讲你不要调不要升等

哈哈 一堆出张嘴

糖最爽吧，上次调最多，这次又调4%，真心低调爽

说干脆别调的钱给我啊

羡慕~以前在大X公司都是领基本薪资,难怪主管都叫我去考

看来K大不太懂哦！糖糖薪水比其他间还少2.5%呢 少了几K哦

投票就调，每两年调一回，爽歪歪

都是工会的功劳 谢谢工会

小额采购都从10万涨到15万了，就说明薪水的涨幅根本跟不上物价通膨

楼上y大 专业的！！！

公告金额调升5成理由是民国88年以来物价上涨，然后民国88年以来就算把明年的4%加下去军公教加薪约25.4%，结论是政府宁愿图利厂商也不照顾员工

羡慕公务员

说干脆不调的就勇敢跟人资说不要调，不懂知足耶

小英万岁

出张嘴 跟他认真什么

嫌少的，可以捐粗来做公益

逻辑死亡

国营也都会跟进吗

难吧..

楼上你是新来的喔？军公教加薪我们也会跟着加好吗？还会更多一点

国营有不跟进的吗

笑死，说不会跟进的是不是去年刚进来的菜鸡

友善包容羡慕-.-

粉难

已经一堆跳台积电了

男上加男啦国营还跟着加薪霉体会发新闻昭告天下亏损还加薪啊

真的是新来的...

去年电机离职一堆人惊动高层超好笑

新人离职潮？

感谢主子施舍～

啊这几年电机在外面的薪资水准真的成长的太恶心了 分红也是数百万甚至联咏有人破千万的然后电机又开一堆赛缺一来一往而且能考上职员的学历水平也都不差啦同学一比较就更想走了

少子化+科技业，再不加薪真的只剩猴子能用

国营薪水就是请猴子用的

qaz那你还不走？占茅坑不拉屎

搞不好qaz一年被动收入500万以上上班的乐趣就是交交朋友看社畜领基本工资看到他们开心的神情qaz就心满意足了

啊外面业界领越多越好啊 这几家国营不就更有底气跟经济部交通部财政部要求调更多 不知道你在不爽什么欸笑死这阵子公家机关已经再调整技术职系或是警消的加给或其他津贴国营应该也要适时调整各项津贴、夜点费等等啦 否则物价高涨真的是很痛苦呢

楼上 q大 你几等阿?

都跟不上物价了还不调薪，是逼人去科技业吗

国营比科技业？你觉得付出的代价会是一样，国营就没办法想调就调，这也是简章上有写，不爽赶快跳 在这儿废话什么

调军人冲三小 包吃包住

比科技业你去科技业就好 现在是涨幅也要考虑到通膨情形

军人有枪真的过比较爽~

又涨了 嘻嘻

雇的起薪呵呵 还有一些单位已雇带职 就算现在+4%只吸引的到猴子进来吧

香蕉好粗

耖 给个垃圾薪水还禁止兼差 看看苏光头他的亲朋好友接政府多少案子再爽了然后防底层员工藉职位之便图利 真是笑死人

再不调都快没人了

那一间没人啊

觉得军人好的赶快去啊，不要只出一张嘴快去国军招募站了解详情，他们都很热情的

加薪后会不会年终比照公务员

年终怎么可能比照公务员 想要爆发离职潮喔

真的再调这么慢的话 很多单位都要没人了 不如去台积电

技术工程类的真的要加给

要跳科技业就快跳，不要只是嘴巴说说而已

选举又到了

电机的应该要调更高不过系统厂值不值得跳就难说，系统厂有机会去外商

调啦，哪次不调。

加薪的时候：才4%不如不调，领钱的时候：真香

吵着要去科技业的快去啦，整天嘴还不是乖乖在这领钱人家一天做多少你做多少？笑死

楼上一定在爽单位没被操过

你活该在操单位XD

通常叫最大声的就最不会走的人 真的要走的早就走了

怎么一堆人觉得科技业比较高薪，事实上给你跳去台积电你根本撑不过几个月，不用幻想了国营才是你能领最多的工作

台积也要看单位啦 干认识的厂务看他工作内容真的像在当公务员 但年薪快250XD（年资四年）希望外面也越领越多啦 国营公务员现在大家都不爱骂肥猫了 因为真的看不出哪里肥== 这样也好争取加薪跟调高各项加给、夜点费等的机会是越来越高啊！

你还没离职喔？厂务年薪250 那你还不赶快报名

hotanger 协和电厂

夜点费要不要调...

某电人，低调点，这边很多都自己人，没必要这吗高调调不调还要看经济部

自己人 ？自己专门捅自己人啦 你自己好自为之

是你自己在高调，是要桶什吗

有什么好低调 所以我说嫌国营调的少、慢赶快滚出去吗比什么台积电？有办法就去啊

讲话没逻辑，又爱呛人家新人我相信这边很多台电长辈和资深人员

他嫌国营不能呛吗？ 笑死你知不知道现在在国营板勒谁没逻辑 哈哈 作贼喊捉贼

你拉回去看你自己的发言

所以？长官在然后呢？怎么样呢？我的发言很好啊怎么了？他嫌国营 我请他赶快离开啊...

y兄辛苦您了 反正在这版原来不能嫌 不能求新求变多争取更多福利照顾现职后进 大家都是对国营爱之深责之切 也正是有比较才有伤害 有人拿中华中钢比拿银行比拿台积联咏比 为的不都是希望福利更好吸引更多人才吗让这边变得更好？搞的愤世嫉俗的到底是谁

人家讲2句，你就玻璃心碎满地重点我只说协和电厂，他就说要捅我，不知要捅什吗

跟你讲国营没有对不起你 而且你的推文也没几个认同 待不住请快离开 还在这抱怨加的少 被砲刚好此桶非彼捅XD 而且也不是我桶 你新来的吼

也只有你会嘴而已 其他人都嘛嫌夜点费多久没调 技术职系根本调不够 拜托自己往上看 不要活在自己世界 谁不是希望福利调高一点 要不要看看现在物价房价？？

人在福中不知福 除非国营对不起你 你尽量抱怨 调薪就不是我们想调就调 简章就告诉你了 还是一句被砲刚好

活在象牙塔的真好 每个人都照你这种观念那真的都不用调这4%了啊 简章也没写会调啊 各家公会也不用跟公司在哪边要求了啊 简章也没写啊邮局为什么现在cp值上来了 不就是有先进跟公会努力去争取东西有人就是前面人去跟上面争取东西牺牲烤鸡然后只会在后面扯后腿放箭尔后真的争取到囉他也是笑呵呵一起领 好可怕

哈哈 你要完了那请问你争取了吗？ 还是放马后砲而已

你又知道我没有争取了 到底谁马后炮然后在那边嘴y兄可悲还呛人家你好好等著 8+9式发言对争取福利我相信是更没有帮助啦跟你意见相左就叫人家滚出去 不然就是砲你刚好而已 真的是很成熟的发言呢

对啊 不爽国营 滚出去有啥不妥？

请管理员来定夺

不爽哪里就只能滚喔 不能讨论调整不足的地方 修改过时的政策等 哇 那大家早该移民了啊

我知道他是谁啦

对你这种抵毁看扁公司的人 还需要客气？笑话

有些人的逻辑就是只要抱怨就是滚出公司真不愧是鬼岛 奴性之坚强那是不是抱怨台湾就滚出台湾抱怨性别就直接投胎 ？ 怨气也是股力量也是能促使环境改变的，整天要人别抱怨真的有人想要改变环境 上面看你下面都没意见哪来的动机？

路过看个热闹 2023还有这么奴的人真是佩服

通常会笑奴的都是嘴砲而已 连工会都不敢报名参选吧

所以你觉得下面的人都乖乖的没意见，工会的人出来发声就有用喔？搞不清楚状况欸工会就是代表会员，会员也要有一定程度的民怨这样工会也才有立场出来说话一群人都不抱怨不发表自己的意见，有意见就滚出公司这样环境会变好才有鬼

加4%说不如不加加的少 怎么跟业界比？希望要冲撞上面时都能排在前头

说不如不加的几个？能代表全部不满的人？几岁了还搞这种以偏概全的讨论方式啊啊也不用跟业界比啦，你跟基本薪资比，跟cpi比，国营这十几年来哪个赢的？实质减薪多少年了

那你们抱怨错的地方了 应该要去跟你们工会反应 不是在ptt用匿名帐号反应，怎样不敢喔？怕被点名作记号喔XD不会啊 我很满意现况啊 没升等也有升级 朝九晚五～有房有车能养活自己和家人 怎？所以你不满意应该跳去薪水更好的 有什么不对吗？另外上面也有板友说了 先看看你的工作量跟科技业的工作量有没有一样吧

所以你满意别人就不能抱怨喔？啊有人很满意台湾的交通状况就算台湾交通烂的跟屎一样是不是也不能抱怨？你以为网络没有影响力？你知道现在ptt一堆主管官员会看的吗？啊上面也说了啊，你不用跟科技业比啊，你跟基本薪资比跟cpi比跟平均薪资比，国营调幅哪个赢的？这就代表整体国营的人做一样的事（虽然其实这几年是做更多）然后持续实质减薪这点逻辑你不懂？然后升等升级不叫调薪加薪，升等升级归升等升级调薪归调薪，最简单的例子，你知道以前评价训练所津贴是高于基本薪资，然后前年左右开始被基本薪资追着跑吗新进人员影响更大，这部分民怨特别重，所以最近才通过起始等级调整，民怨没用？你不想抱怨是你的自由，但少在那边别人抱怨就叫别人滚出公司，抱怨的人比反抱怨的人多，啊你不想看到我们在ptt抱怨是不是你滚出ptt

很激动XD 你在贵单位八成也是个头痛人物吧XD 被实质减薪太可怜了 ...不过看来你还是乖乖待着没走，怕是不知道走了还能去哪对吧？没什么本质学能到国营体制外只能被当韭菜吧XD

来了，吵架说理说不过人的时候的标准套论 该针对人更正 套路

你好意思说理喔XD 算了 您就继续吧，到退休前你也是继续待着不会走吧 加油

抱怨就很没用= = 有更多有效率的作法。

想说怎爆了原来如此

吵起来了，看能不能多调几%

没人要去国营上班就会调薪了 还那么多人考其实不调也没差吧

进国营没错，不进国营也没错，只是每个人的人生规划不同，有人进国营一段时间又离开，也有离开后又考回国营，每个人只要过好自己要的生活，把家人家庭顾好，任何选择都没错，毕竟只有自己最了解自己要什吗样的生活品质

调了也可以不支持阿 自己生活体验最准